Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d'activité, et fait rayonner son expertise sur l'ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c'est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d'agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d'un environnement équitable et inclusif, entouré d'experts de haut niveau !
Aujourd'hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Rattaché au responsable de notre pôle intégration parisien, vous intervenez en tant que consultant en cybersécurité dans un ou plusieurs des domaines suivants:

- Gérer l'intégration de la solution logicielle dans le S.I. client

- Etre en support et conseiller le client sur les choix d'intégration

- Automatiser le déploiement et la configuration des composants

- Maintenir en condition la plateforme de production sécurisée du client

- Rédiger la documentation d'architecture, d'installation, cahier de test et d'exploitation

De formation Bac+5, vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans en intégration matérielle ou logicielle.

Compétences techniques exigées : maîtrise des environnements linux / Windows et environnement de virtualisation (VMware, ...), Sécurité Palo Alto, Stormshield, Juniper, CheckPoint, McAfee CASB, CyberArk, Wallix, IAM, Ping, Okta, PKI, AD, MFA, DLP, AV McAfee, ESET, EDR, AZURE, AWS, GCP, F5, Cisco, TGB, Sophos, Bertin, Tanium, SIEM RSA Netwitness, Splunk, Skybox, GRC RSA Archer...

Bonne connaissance en réseaux IP Développement : Scripting, Shell, Python...

Maitrise de Java Tests de performance

Anglais écrit et parlé

#Eviden

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l'inclusion.

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