Company Description

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.

Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1milliards d'euros en 2022.

Le monde est la façon dont nous le façonnons.

Job Description

Environnement de travail

L'entité Méditerranée de Sopra Steria Next accompagnent ses clients dans les programmes majeurs de transformation et d'innovation dans le domaine digital. Principalement basée à Aix-en-Provence, elle possède également 2 autres antennes à Sophia-Antipolis et Montpellier.

Nos clients sont issus de différents secteurs d'activité : Banque, Industries et Services, Santé, Transport, Collectivités locales, Secteur Public. Afin de répondre aux enjeux d'entreprise/collectivité, leurs besoins d'accompagnement dans le domaine digital sont : définition de la stratégie, cadrage et pilotage de programmes de transformation (organisations, processus, data, accompagnement au changement, etc.).

Le poste à pourvoir est basé à Montpellier.

La mission

L'entité Méditerranée, vous permettra de travailler au sein d'une équipe à taille humaine, avec des consultants expérimentés et des experts sur les métiers de la transformation digitale. A ce titre, vos missions clients (Directions métiers ou DSI) seront les suivantes :

• Cadrage de programme/projet de transformation (processus métiers, organisations, usages et outils, data, architecture SI).
• Collecte des besoins métier et appui aux métiers dans la déclinaison opérationnelle d'une stratégie de transformation : recueil, préconisation, formalisation des livrables conseil (rapport d'étonnement, synthèse des besoins métiers, préconisations d'une cible, trajectoire envisagée) ; accompagnement au changement (stratégie et déclinaison).
• Accompagnement client dans le pilotage de programme/projet de transformation (coordination des parties prenantes, pilotage des plans d'actions, préconisations, etc.)
• Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à encadrer, coordonner, accompagner des consultants moins expérimentés.

Qualifications

• Vous êtes diplômé(e) Bac +5 d'une école d'Ingénieurs, de Commerce ou équivalent Universitaire et vous possédez un bon niveau d'anglais.
• Vous disposez d'une expérience significative de minimum 8 ans en cabinet de conseil, et notamment dans les programmes/projets de transformation digitale, en accompagnement des métiers ou des DSI.
• Vous avez conduit des projets à enjeux stratégiques, organisationnels ou IT de transformation avec une forte dimension métier, performance industrielle et logistique, data, architecture SI. Vous avez une culture digitale et une appétence personnelle pour l'innovation (méthodologique ou technologique).
• Vous avez encadré et accompagné des consultants dans le cadre de leur production de livrables, suivi de carrière.
• Autonome, empathique, force de proposition, à l'écoute, et orienté(e) résultat, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents interlocuteurs. Vous avez l'habitude de travailler en équipe, parfois dans des contextes internationaux, et avez peut-être même déjà encadré une équipe projet.

Additional Information

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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