Responsable de labo Ingénierie Réseau F/H
Plus aucune candidature n'est acceptée pour cette offre d'emploi
il y a 2 mois
Date de publicationil y a 2 mois
S/O
Niveau d'expérienceS/O
Temps pleinType de contrat
Temps pleinSystèmes d'information / RéseauxCatégorie d'emploi
Systèmes d'information / RéseauxQUI SOMMES-NOUS ?
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vosavantages
Thales propose des systèmes d'information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d'importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d'information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l'utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.
Le site de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, et de développement et de soutien des produits et solutions de radiocommunications des Armées, des systèmes de réseaux d'infrastructures résilients et de communications par satellite, et ainsi que des solutions de cybersécurité.
La Direction Réseaux Mobiles recherche actuellement un/une:
Responsable de laboratoire Système et réseau H/F
Basé à Gennevilliers (92)
QUI ETES-VOUS ?
De formation Ingénieur ou équivalent, vous avez une bonne expérience en management d'équipe, et vous souhaitez manager une équipe d'environ 20-25 personnes en tant que responsable hiérarchique
Vous avez envie de développer les compétences de vos collaborateurs et de les soutenir dans leurs souhaits d'évolution / formation
Vous êtes motivé pour travailler au service des projets en répondant à leurs besoins (donc plans de charge, d'embauche, politique make-team-buy)
Vous avez les compétences métier qui vous permettent d'améliorer les pratiques de votre équipe, au service des projets. Les compétences métier recherchées font partie des domaines suivants:
Architecture et ingéniérie système orientées réseaux tactiques (en interface avec des radios tactiques, donc avec des aspects serveur de com)
Intégration/vérification/qualification sous-système ou système (orienté réseaux tactiques), automatisation des tests et des déploiements.
Utilisation d'outils d'ingénierie pour couvrir les aspects précédemment cités
Vous faites preuve d'esprit de synthèse, vous êtes autonomes, rigoureux, avez l'habitude de prendre des initiatives et de faire du reporting hiérarchique efficace
En tant que manager, vous avez le sens de l'engagement de l'ensemble de votre équipe sur les objectifs coûts/délais des projets
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE
Les révolutions technologiques actuelles et le contexte géopolitique génèrent une charge très importante sur les programmes réseaux tactiques/mobiles des théâtres d'opération, notamment STCE, ASTRIDE, et l'Aéro incrément 1. La demande est de proposer des solutions de continuum militaire/maintien de l'ordre, inter-armées (air/terre/mer), inter-alliés, de cloud de combat et d'utilisation de moyens civils en opportunité. Nous sommes responsables de proposer les meilleures solutions produit pour garantir au mieux les bouts en bouts de service dans des environnements de com très hétérogènes, souvent avec des débits très limités (car robustes). L'objectif de ces solutions produit est de pouvoir être utilisées à l'export avec un minimum d'adaptations. Nous avons également un rôle de centre de compétence serveur de com au service de l'ensemble de SIX
Dans le cadre de votre mission, en collaboration avec les projets et la stratégie de transformation de l'ingéniérie du domaine :
Vous élaborez les plans de charge de votre équipe, ainsi que les plans d'embauche.
Vous définissez la politique make-team-buy de votre équipe.
Vous définissez les grands axes de progrès et de formation de votre équipe en fonction des besoins
Vous développez les compétences des membres de votre équipe, ainsi que leur évolutivité et employabilité au sein de Thalès
Vous organisez régulièrement des réunions d'information pour communiquer sur les actualités RH et business du domaine.
En tant que manager de proximité, vous gérez les arbitrages entre les projets et les difficultés éventuelles (ou souhaits) remontées par les membres de votre équipe.
Vous êtes attentif aux feedbacks pour promouvoir au mieux une ambiance de travail optimum et solidaire (en interne et au niveau des projets)
Vous faites le reporting vers votre responsable des activités du labo (transverses et projets).
Postuler
La perspective de rejoindre un groupe performant en offrant des possibilités de carrière internationale au service de technologies innovantes vous motive ?
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Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vosavantages
- Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d'entreprise,...)
- La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
- Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d'ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,... )
- Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
- Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.
Thales propose des systèmes d'information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d'importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d'information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l'utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.
Le site de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, et de développement et de soutien des produits et solutions de radiocommunications des Armées, des systèmes de réseaux d'infrastructures résilients et de communications par satellite, et ainsi que des solutions de cybersécurité.
La Direction Réseaux Mobiles recherche actuellement un/une:
Responsable de laboratoire Système et réseau H/F
Basé à Gennevilliers (92)
QUI ETES-VOUS ?
De formation Ingénieur ou équivalent, vous avez une bonne expérience en management d'équipe, et vous souhaitez manager une équipe d'environ 20-25 personnes en tant que responsable hiérarchique
Vous avez envie de développer les compétences de vos collaborateurs et de les soutenir dans leurs souhaits d'évolution / formation
Vous êtes motivé pour travailler au service des projets en répondant à leurs besoins (donc plans de charge, d'embauche, politique make-team-buy)
Vous avez les compétences métier qui vous permettent d'améliorer les pratiques de votre équipe, au service des projets. Les compétences métier recherchées font partie des domaines suivants:
Architecture et ingéniérie système orientées réseaux tactiques (en interface avec des radios tactiques, donc avec des aspects serveur de com)
Intégration/vérification/qualification sous-système ou système (orienté réseaux tactiques), automatisation des tests et des déploiements.
Utilisation d'outils d'ingénierie pour couvrir les aspects précédemment cités
Vous faites preuve d'esprit de synthèse, vous êtes autonomes, rigoureux, avez l'habitude de prendre des initiatives et de faire du reporting hiérarchique efficace
En tant que manager, vous avez le sens de l'engagement de l'ensemble de votre équipe sur les objectifs coûts/délais des projets
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE
Les révolutions technologiques actuelles et le contexte géopolitique génèrent une charge très importante sur les programmes réseaux tactiques/mobiles des théâtres d'opération, notamment STCE, ASTRIDE, et l'Aéro incrément 1. La demande est de proposer des solutions de continuum militaire/maintien de l'ordre, inter-armées (air/terre/mer), inter-alliés, de cloud de combat et d'utilisation de moyens civils en opportunité. Nous sommes responsables de proposer les meilleures solutions produit pour garantir au mieux les bouts en bouts de service dans des environnements de com très hétérogènes, souvent avec des débits très limités (car robustes). L'objectif de ces solutions produit est de pouvoir être utilisées à l'export avec un minimum d'adaptations. Nous avons également un rôle de centre de compétence serveur de com au service de l'ensemble de SIX
Dans le cadre de votre mission, en collaboration avec les projets et la stratégie de transformation de l'ingéniérie du domaine :
Vous élaborez les plans de charge de votre équipe, ainsi que les plans d'embauche.
Vous définissez la politique make-team-buy de votre équipe.
Vous définissez les grands axes de progrès et de formation de votre équipe en fonction des besoins
Vous développez les compétences des membres de votre équipe, ainsi que leur évolutivité et employabilité au sein de Thalès
Vous organisez régulièrement des réunions d'information pour communiquer sur les actualités RH et business du domaine.
En tant que manager de proximité, vous gérez les arbitrages entre les projets et les difficultés éventuelles (ou souhaits) remontées par les membres de votre équipe.
Vous êtes attentif aux feedbacks pour promouvoir au mieux une ambiance de travail optimum et solidaire (en interne et au niveau des projets)
Vous faites le reporting vers votre responsable des activités du labo (transverses et projets).
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La perspective de rejoindre un groupe performant en offrant des possibilités de carrière internationale au service de technologies innovantes vous motive ?
Alors rejoignez-nous en postulant directement à cette annonce!
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
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