Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Eviden opère dans tous les secteurs d'activités, et fait rayonner son expertise sur l'ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c'est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d'agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d'un environnement équitable et inclusif, entouré d'experts de haut niveau !

Aujourd'hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez-la #TeamEviden !
I - Contexte Poste Et Information Équipe

Équipe / Practice :
Nos équipes d'experts infrastructures HPC basées sur le site de Ter@tec assurent l'administration de clusters de calcul de classe mondiale (Classement au " Top 500 ") installés chez nos clients (centres de recherches, R&D industriels, universités scientifiques).

Type de client :
Centres de recherches, R&D industriels, universités scientifiques.

Durée de la mission :
CDI.

Contexte du projet :
Administration et évolution des infrastructures HPC de classe mondiale.

Information pratique sur l'équipe/Manager :

• Nombre de personnes : Variable selon les projets.
• Organisation d'équipe : Collaboration étroite avec les utilisateurs finaux et les équipes IT.

II - Responsabilités / Mission

• Installer et assurer les évolutions des infrastructures HPC.
• Participer à la qualification fonctionnelle et technique des infrastructures HPC.
• Mettre en œuvre et industrialiser (DevOps) les installations software et/ou les évolutions.
• Gérer les problématiques d'installation et de mise à l'échelle.
• Documenter les procédures d'installation et d'exploitation des évolutions.
• Participer à la validation et à la mise en production.
• Soutien auprès des utilisateurs et de l'exploitation.
• Traiter les incidents N3, identifier la cause racine et définir le plan d'action pour y apporter une résolution.
• Développer et optimiser des codes de calcul avec les métiers et les utilisateurs des calculateurs HPC.
• Portage et benchmark de code de simulation.
• Élaborer des propositions d'évolution de ces systèmes.
• Effectuer de la veille technologique.
• Proposer des solutions pour améliorer les performances du système.
• Participer à la mise en œuvre de Proof Of Concept dans le cadre d'innovations.
• Déborder sur du Cloud et mutualiser les ressources avec le BigData.

III - Profil Recherché

• Diplôme, formation/Certification :
  De formation supérieure en informatique.
  

• Expérience :
  Expérience en delivery HPC.
  

• Langues parlées :
  Français et anglais.
  

• Compétences techniques :
  
  • Architecture : Architectures des systèmes HPC, Intel X86, architectures massivement parallèles, ARM et Quantique.
  • Système Linux : RedHat, CentOS.
  • Stockage : GPFS, Lustre, Object S3.
  • Réseau : Infiniband, BXI.
  • Système d'ordonnancement : SLURM, PBS.
  • Programmation parallèle : OpenMP, MPI, CUDA.
  • Virtualisation : VMWare, Openstack.
  • Container : Docker, Singularity.
  • Outils : Grafana, Prometheus, Ansible, Kubernetes, Gitlab.

• Qualités personnelles :
  Motivation et volonté de devenir un acteur majeur du HPC.
  

IV - We Offer

Avantages :

• Ticket restaurant.
• Mutuelle avantageuse (prise en charge des enfants gratuite, rapport qualité/prix).
• Accompagnement dans l'évolution professionnelle : Plateforme de formation interne, programme Mobilité Interne / Internal First.

Process de Recrutement :

Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité.

Vous aurez ensuite l'opportunité d'avoir un entretien technique avec le responsable.

Enfin, notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.

Alors, prêt à relever le défi ? Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l'inclusion.

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