Mission

Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge de recueillir les éléments administratifs puis de préparer les documents réglementaires liés à la vie du collaborateur dans l'entreprise (entrée, sortie, changement de situation etc.), dans le respect des procédures internes et des dispositions légales et conventionnelles.

• Contrats de travail CDI ou CDD, et alternants

• Etablissement des avenants temps partiel, mutation, suspension de contrat

• Saisie des dossiers salariés dans le SIRH ADP Décidium

• Suivi de la période d'essai

• Suivi des dates de fin des CDD et alternants

• Suivi des arrivées après embauches

• Suivi des travailleurs étrangers, Gestion des Détachements à l'étranger

• Suivi et traitement des démissions, FPE et départ à la retraite

• Classement dématérialisé dans le dossier individuel du salarié

• Et autres tâches diverses...

Profil

Formation Bac+2/3 de type DUT gestion des entreprises et des administrations, option RH ou BTS gestion des organisations, Licence, formation diplômante... Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans un poste équivalent.

Qualités requises : requises

• Sens de la confidentialité

• Sens de l'organisation

• Rigueur

Nous vous proposons : Un accord de télétravail pour plus de flexibilité Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l'international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l' ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers) Intégrer un collectif d'experts partageant des valeurs de solidarité et d'excellence Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France.

Organisation

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.