Mission

Pour le compte d'un leader mondial du secteur aéronautique, vous intégrerez une équipe Inetum de 90 personnes évoluant sur l'ensemble des composants d'infrastructures (Systèmes / Virtualisation / Stockage / Sauvegarde / Réseaux et sécurité notamment).

Dans un environnement innovant et s'appuyant sur les principes Agile et ITIL, vous réaliserez au sein d'un dispositif de 3 équipes techniques, des activités à la fois de Front et de Back Office dans un contexte international mais Francophone.

Chacune des équipes sera composée d'un Domain Manager et de différentes cellules techniques constituées d'experts techniques.

Le/la Change Manager intervient au cœur de la cellule technique. Son rôle :

• Organiser des sessions de travail avec l'équipe projet afin de sensibiliser au Change Management & promouvoir l'importance de sa mise en œuvre.
• Encadrer, supporter & coacher les équipes projet dans l'implémentation du Change Management.
• Contrôler & surveiller l'avancement au travers d'indicateurs clé de performance. S'assurer de la valeur ajoutée apportée par le changement.
• En collaboration étroite avec les équipes projets, co-créer les « Case for Change », les supports de communication, les analyses des parties prenantes, les analyses d'impact, les plans d'engagement, les plans de déploiement.
• Diagnostiquer la maturité de nos environnements clients en Change management & définir les plans d'action à mener pour atteindre le niveau jugé nécessaire.

Profil

Vous êtes passionné(e) d'informatique, vous avez une expérience avérée en qualité de Change Manager et de surcroit vous souhaitez apporter votre dynamisme et votre proactivité à une équipe.

Vous avez une curiosité technique, l'esprit du partage et avez la capacité à travailler en groupe avec des équipes d'experts.

Nous recherchons des personnes souhaitant faire partager leurs expériences, leurs idées et surtout aspirant à participer au développement de notre agence Toulousaine.

Vos mots d'ordre sont :

• Vous avez une ou plusieurs expériences réussies dans des projets de Change management en environnement agiles et industriels,
• Vous avez consolidé vos connaissances en Change Management dans des contextes culturels variés depuis plus de 3 ans et vous êtes prêt à renouveler de nouveaux challenges.
• Vous êtes doté (e), d'une réelle faculté d'analyse & d'adaptation, d'un sens du leadership & de la persuasion, d'un goût pour la communication & les environnements multiculturels,
• Maîtrise des outils ITSM et CMDB
• Anglais technique, lu écrit et parlé

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus pour postuler à cette offre et transmettez votre CV !

Aujourd'hui, Change Manager,

Et demain ?

Quelques soient vos envies, nous vous accompagnons dans votre projet !

Intégrer Inetum, c'est rejoindre une communauté d'experts où partage et entraide sont les maîtres mots, la possibilité d'évoluer sur des missions variées, un accompagnement personnalisé tout en vous laissant acteur de votre carrière !

Organisation

Nous sommes une ESN agile, un groupe international certifié Top Employer Europe 2024.

A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 28 000 athlètes du digital puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital.
Chacun de nos talents peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde à impact positif, innover localement dans 27 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.

Rejoignez Inetum. Live your positive digital flow.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.