Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif :

• Vous ferez partie d'un collectif d'expert passionné qui interviennent sur les technologies d'automatisation, d'infrastructure as Code, de sécurisation des secrets.
• Vous travaillerez en collaboration, en communauté, avec tous les autres communautés onepoint.
• Vous travaillerez avec nos partenaires premium comme des éditeurs et cloud providers tels qu'AWS, GCP, Azure et Hashicorp.
• Vous aimez apprendre et vous certifier sur vos connaissances et transmettre vos connaissances.
• Vous participerez et animerez chaque semaine des évènements (REX, table ronde, évènements de communauté etc.)

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

• Automatisation des pipelines CI/CD / Support aux développeurs DEVOPS : Capacité à concevoir, implémenter et gérer des pipelines d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) pour automatiser les processus de build, test, et déploiement, avec des outils comme Jenkins, GitLab CI, CircleCI ou Azure DevOps.
• Gestion de l'infrastructure en tant que code (IaC) Cloud Engineer: Expertise dans l'utilisation d'outils d'IaC tels que Terraform, Ansible ou CloudFormation pour automatiser la configuration et le déploiement des infrastructures cloud ou on-premise.
• Conteneurisation et orchestration : Maîtrise de la gestion des conteneurs avec Docker et des outils d'orchestration comme Kubernetes, afin de gérer et déployer des applications à grande échelle de manière efficace et sécurisée. Surveillance et gestion des performances : Expérience dans l'implémentation de systèmes de monitoring et d'observabilité, avec des outils comme Prometheus, Grafana, ELK Stack, ou Datadog, pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des applications et infrastructures.
• Sécurité DevOps (DevSecOps) : Compétence dans l'intégration de la sécurité tout au long du cycle de développement, avec des pratiques comme l'analyse des vulnérabilités, le scanning des images de conteneurs, et la gestion des accès avec des outils comme Vault, Snyk ou SonarQube.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Améliorer l'automatisation des pipelines CI/CD : Maîtriser la création et l'optimisation de pipelines CI/CD robustes pour accélérer les cycles de développement et de déploiement, tout en intégrant les meilleures pratiques de sécurité et de qualité.
• Renforcer les compétences en infrastructure as code (IaC) : Devenir un expert dans l'automatisation et la gestion d'infrastructures à grande échelle, en utilisant des outils comme Terraform, Ansible ou CloudFormation pour rendre les environnements plus flexibles et reproductibles.
• Approfondir la gestion des environnements conteneurisés : Acquérir une expertise avancée dans la gestion et l'orchestration de conteneurs avec Docker et Kubernetes, afin de gérer des déploiements complexes et assurer la scalabilité des services.
• Maîtriser les outils de surveillance et d'observabilité : Développer des compétences pointues dans le monitoring et l'observabilité des systèmes, pour garantir la stabilité des infrastructures et des applications en temps réel, avec des solutions comme Prometheus, Grafana ou Datadog.
• Intégrer la sécurité dans les processus DevOps (DevSecOps) : Approfondir la capacité à intégrer la sécurité dès la conception, en automatisant les tests de vulnérabilité et en mettant en place des mécanismes de sécurité dans les pipelines CI/CD, avec des outils comme Snyk, SonarQube, ou Vault.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga...) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ...).

Notre processus de recrutement en 3 étapes :

• 1er échange avec l'équipe recrutement : (durée : 30 min téléphonique / Teams)
• 2ème échange avec un expert technique/Leader : Mise en situations et questions techniques (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
• 3ème échange avec un des partners de la communauté - (durée : 1 heure, en présentiel)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint