Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Equipier OPS / DEVOPS H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Vous êtes Equipier OPS/DEVOPS ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

Le contexte

Au sein du Cluster Banques de proximité Caisses Régionales, vous intégrerez l'équipe AppOps « RH,Communications Clients, International et SI Internes » rattachée au service « Ops Socle et Digital ». En proximité des squads qui utilisent des pratiques d'agilité à l'échelle, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie (design, build, run) des produits qu'elles ont en responsabilité.

Les missions :

L'Ingénieur DevOps joue un rôle clé dans la collaboration entre les équipes de développement et les équipes d'exploitation. Il est responsable des processus d'intégration, de déploiement et de maintenance des applications, avec une forte dimension d'automatisation.

Il a notamment la charge de :

• Développer et maintenir des scripts/outils pour automatiser les processus de déploiement, de test et de surveillance;
• Créer des chaînes CI/CD et s'assurer de leur mise en place complète jusqu'en production;
• Assurer la production des plateformes et gérer le RUN (dont incidents de niveau 3 le cas échéant);
• Contribuer à la sécurité, à la scalabilité et à la résilience des systèmes

En complément, des missions spécifiques peuvent s'appliquer selon l'environnement de l'Ingénieur DevOps :

Pôles technologiques : construire des plateformes DevOps et/ou apporter son expertise sur une ou plusieurs technologies DevOps, conseiller les Clusters

Clusters : utiliser et adapter les produits fournis par les Pôles aux besoins de son Entité cliente

Compléments

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c'est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients s et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c'est aussi...

Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l'analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu'employeur de référence.

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Paris - Villiot

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique d'un minimum BAC+2 ou plus.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Compétences recherchées

Compétences comportementales :

• Esprit d'équipe et coopération;
• Sens du résultat;
• Adaptabilité;
• Assertivité;
• Autonomie;
• Capacité d'analyse et de synthèse;
• Conscience professionnelle;
• Conseil et sens du service;
• Dynamisme;
• Force de proposition;
• Gestion des priorités;
• Gestion du stress

Compétences métiers :

• Kubernetes;
• Suite Elastic (ELK);
• SonarQube;
• Pratiques DevOps;
• Ansible;
• GitLabCI/CD;
• Argo CD;
• Solution Dynatrace (APM);
• Architecture API;
• Management Gestion du code source (SCM)