Description du poste

CDI (45 – 52K€) – 2 jours de télétravail – Rennes – Expérience de 7 ans minimum

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur DevOps / SRE (H/F) pour intervenir chez un de nos clients.

Contexte :

Dans le cadre de sa croissance, le groupe lance une nouvelle offre SaaS basée sur Microsoft Azure et constitue un pôle DevOps interne pour piloter sa transformation digitale.

Votre mission :

Afin de réussir le Move to Cloud, industrialiser les processus de delivery et garantir à nos clients une qualité de service optimale grâce à une infrastructure performante, sécurisée et résiliente, vous serez en charge de :

– Concevoir et déployer une architecture Cloud scalable et résiliente sur Azure (notamment via Azure Virtual Desktop).

– Migrer les applications OnPremise vers l’environnement Azure.

– Mettre en œuvre et optimiser l’automatisation des déploiements (IaC, CI/CD avec Terraform, Ansible, GitLab-CI).

– Garantir la stabilité, la performance et la sécurité des infrastructures en production.

– Contribuer à l’amélioration continue des services cloud (coût, performance, monitoring).

– Superviser les environnements (Azure Monitor, Grafana) et participer au support de production.

– Apporter un véritable esprit DevOps, en collaborant étroitement avec les équipes techniques et métiers.

Votre Profil & l’Environnement technique dans lequel vous évoluerez :

– Plus de 7 ans d’expérience en ingénierie Cloud & DevOps, avec expertise Azure.

– Expérience réussie sur un projet de Move2Cloud et, idéalement, sur Azure Virtual Desktop.

– Maîtrise confirmée : Terraform, Ansible, GitLab-CI, Kubernetes (AKS), Helm, Grafana, Azure Monitor, Linux/Windows, GPO.

– Bonnes connaissances en réseau et environnements applicatifs Windows.

– Compétences clés : sécurité cloud, supervision, industrialisation des déploiements.

– Soft skills : autonomie, curiosité, pédagogie, esprit d’équipe et sens de l’écoute.

Infos à noter :

– Expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire

– 2 jours de télétravail par semaine

– Type de contrat : CDI

– Data de début : 01/10/25

Situation géographique : Rennes (35)

CELAD :

Avec plus de 30 ans d’existence et 1750 collaborateurs (trices), CELAD est aujourd’hui présente auprès de 250 clients (PME, PMI et Grands Comptes) sur 2 pôles d’activité : les systèmes d’information et l’informatique industrielle.

Depuis 2011, #CELAD Rennes propose de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région. Nos clients bretons nous confient des projets innovants qui participent à façonner le monde d’aujourd’hui et de demain ; et ceux dans plusieurs secteurs : le spatial, la santé, la Télévision numérique, l’automobile, l’IoT mais aussi l’édition de logiciel, le digital, la sécurité… Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs (trices) et la prise en charge de nos candidats. La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien, une fois que vous serez intégré(e) chez nous. Cela est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Agence à taille humaine, nous avons à cœur de créer une belle communauté enflammée par l’informatique et heureux de partager leur passion.

Etre Céladien(ne) c’est intégrer opérationnellement des environnements techniques novateurs en perpétuelle évolution, participer au développement d’une entreprise à forte croissance et partager des moments de convivialité !

Avantages :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Aide à la recherche de logement

– Comité Social et Economique

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission

3/ 1er RDV – Échange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission

4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence)

5/ Décision sur votre candidature