Ingénieur développement embarqué – Aéronautique (F/H)
il y a 4 jours
Date de publicationil y a 4 jours
S/O
Niveau d'expérienceS/O
Temps pleinType de contrat
Temps pleinDevOps / CloudCatégorie d'emploi
DevOps / CloudDescription du poste
CDI (40 K€) – 1 jour de télétravail / semaine – Rungis – Expérience de 3 ans minimum
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur.se Embarqué pour intervenir sur le développement de nos produits aéronautiques, en appliquant des normes strictes de qualité et de sécurité. De l’étude initiale à l’intégration finale, vous interviendrez sur toutes les étapes du cycle en V.
Vos missions :
– Développement logiciel embarqué : Programmation en C en respectant les règles de codage et normes en vigueur (DO178 B/C).
– Validation et débogage : Tests sur cible, utilisation d’émulateurs et bancs de test.
– Conception et architecture : Participation à la définition de l’architecture logicielle.
– Documentation technique : Rédaction et suivi des livrables logiciels (SRS, SDD, tests unitaires et intégration).
– Gestion des exigences : Assurer la traçabilité des exigences et le respect du cycle de développement.
– Code review et qualité : Relecture de code et documents techniques selon les processus internes.
– Configuration logicielle : Gestion des versions et des configurations logicielles.
Votre profil :
Formation BAC+5 Ingénieur Informatique Industrielle
Expérience de 3 ans minimum en développement embarqué bas niveau, en environnement temps réel et normé (idéalement aéronautique).
Environnement technique :
– Maîtrise du langage C embarqué
– Connaissance des normes DO178 B/C
– Expérience avec DOORS & Synergy
– Compétences en microcontrôleurs, microprocesseurs et outils de débogage (compilateurs, émulateurs)
– Anglais : Courant
Quelques infos importantes à retenir :
– Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
– Plusieurs postes à pourvoir
– Possibilité de télétravail (1 jour / semaine)
– Démarrage Avril 2025
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
CDI (40 K€) – 1 jour de télétravail / semaine – Rungis – Expérience de 3 ans minimum
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur.se Embarqué pour intervenir sur le développement de nos produits aéronautiques, en appliquant des normes strictes de qualité et de sécurité. De l’étude initiale à l’intégration finale, vous interviendrez sur toutes les étapes du cycle en V.
Vos missions :
– Développement logiciel embarqué : Programmation en C en respectant les règles de codage et normes en vigueur (DO178 B/C).
– Validation et débogage : Tests sur cible, utilisation d’émulateurs et bancs de test.
– Conception et architecture : Participation à la définition de l’architecture logicielle.
– Documentation technique : Rédaction et suivi des livrables logiciels (SRS, SDD, tests unitaires et intégration).
– Gestion des exigences : Assurer la traçabilité des exigences et le respect du cycle de développement.
– Code review et qualité : Relecture de code et documents techniques selon les processus internes.
– Configuration logicielle : Gestion des versions et des configurations logicielles.
Votre profil :
Formation BAC+5 Ingénieur Informatique Industrielle
Expérience de 3 ans minimum en développement embarqué bas niveau, en environnement temps réel et normé (idéalement aéronautique).
Environnement technique :
– Maîtrise du langage C embarqué
– Connaissance des normes DO178 B/C
– Expérience avec DOORS & Synergy
– Compétences en microcontrôleurs, microprocesseurs et outils de débogage (compilateurs, émulateurs)
– Anglais : Courant
Quelques infos importantes à retenir :
– Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
– Plusieurs postes à pourvoir
– Possibilité de télétravail (1 jour / semaine)
– Démarrage Avril 2025
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
RÉSUMÉ DE L' OFFRE
Ingénieur développement embarqué – Aéronautique (F/H)