Description du poste

Au sein de l'équipe Embedded and application software, rattaché à l'agence de Valencienne vous occuperez le rôle de Ingénieur C# H/F.

Vous travaillerez avec une équipe dynamique, innovante et pluridisciplinaire et vous contribuerez à façonner l'avenir dans le secteur de la sidérurgie.

Missions :

• Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques
• Réaliser la conception logicielle et la définition de la structure de la base de données
• Concevoir et développer des fonctionnalités Backend et Frontend
• Définir les orientations technologiques en partenariat avec les architectes
• Réaliser les tests techniques et corriger les anomalies
• Effectuer une veille technologique permanente et la partager
• Participer à la rédaction de la documentation technique

Profil :

• De formation Ingénieur ou Master (Bac+5) en ingénierie avec des connaissances en développement logiciel web.
• Vous maîtrisez les langages et outils suivants :

• • C#
  • .NET
  • Javascript
  • NET
  • SQL
  • DevOps
  • Azure
  • Environnement cloud
  • Microsoft Visual Studio,
  • Git,
  • MVC,
  • User Story,
  • Méthode Agile

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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