Pour les employeurs
Ingénieur Infrastructure SharePoint H/F
Econocom
il y a 2 jours
Date de publication
il y a 2 jours
S/O
Niveau d'expérience
S/O
Temps pleinType de contrat
Temps plein
DevOps / CloudCatégorie d'emploi
DevOps / Cloud
Ce qui vous attend :

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.

A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.

Au sein de l'activité Services en région Ile de France , nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.

Contexte Client :

Dans le cadre de son développement, Econocom recherche pour son entité Workplace Infra Innovation un(e) Ingénieur Infrastructure SharePoint H/F pour accompagner notre client Grand compte en Ile de France.

L'Ingénieur Infrastructure est responsable de l'administration des ressources nécessaires pour garantir la production dans son domaine (système, réseau, télécom, sécurité, bases de données, messagerie, etc.), tout en respectant les engagements contractuels avec les fournisseurs et les services clients. Il fournit également du conseil, du support technique et contribue à la conception des architectures informatiques.

Missions principales :
  • Administration et expertise :
    • Administrer SharePoint N3.
    • Apporter une expertise sur SQL Server et les technologies Microsoft.
    • Maîtriser et exploiter des fermes SharePoint.
  • Industrialisation et mise en production :
    • Mettre en place une infrastructure SharePoint et intégrer les développements avec une documentation limitée.
    • Vérifier et documenter les procédures d'installation (écriture, test, validation).
    • Mettre en production des applications SharePoint, souvent en interaction avec des technologies Microsoft (IIS, SQL Server, ADFS, MSBI).
  • Suivi des applications en production :
    • Assurer le support technique de niveau 2 et 3.
    • Mettre en place des outils de monitoring, tels que SCOM 2019, pour fournir des indicateurs aux équipes concernées (exploitation, métier, chefs de projet).
    • Développer des procédures de sauvegarde adaptées en fonction des besoins métiers et des technologies.
  • Audits et migrations :
    • Réaliser des audits de code pour garantir la qualité et la performance des applications.
    • Effectuer des migrations d'environnements SharePoint ou SQL.

Profil

Compétences requises :

Exigences techniques :
  • Expertise CCNA : Cisco.
  • Expertise Kemp.
  • Automatisation des processus (Ansible, Jenkins).
  • Outils collaboratifs : Jira et Confluence.

Compétences techniques :
  • Intégration et déploiement :
    • Intégration des systèmes.
    • Déploiement des solutions.
    • Production de documentation technique.
  • Support et maintenance :
    • Support utilisateur et gestion des changements.
    • Expertise sur SharePoint (versions 2016 et 2019).
    • Expertise SQL Server (versions 2016, 2017, 2019).
    • Expertise IIS.
    • Expertise en fédération d'identité avec ADFS/WAP.
    • Support des applications BI SharePoint et PowerPivot (obligatoire).
  • Réseau et sécurité :
    • Expertise F5 et DocAvePoint (obligatoire).
    • Compétences réseau, notamment pour l'ouverture des flux nécessaires au fonctionnement des plateformes.
    • Maîtrise des enjeux en matière de sécurité.
  • Supervision et monitoring :
    • Expertise SCOM 2019.
    • Utilisation de Dynatrace.
    • Mise en place de reporting avec Power BI et Report Server.
  • Automatisation et outils :
    • Automatisation des processus via Ansible/Jenkins (obligatoire).
    • Connaissance des outils SPCAF pour l'analyse et la gestion des composants SharePoint.
  • Environnement :
    • Bonne connaissance du secteur de l'énergie et des procédures associées.
    • Pack Office et messagerie Outlook (obligatoire).

Formation et diplômes :
  • Niveau d'études : Bac +4 à Bac +5 (niveau II à niveau I).
  • Diplômes requis :
    • Écoles d'ingénieurs spécialisées en informatique, télécoms ou généraliste.
    • Master informatique (type MIAGE, IUP informatique, DESS/DEA).
    • Formations diplômantes reconnues (AFPA, CNAM, GRETA).
  • Certifications souhaitées :
    • MCSE (Microsoft Certified Solutions Expert).
    • Citrix.
    • VMware.
    • Autres certifications Microsoft.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.

Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !

C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?

Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !

Package rémunération & avantages :

• Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences

• Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation

• Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)

• Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn

• La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Processus de recrutement :
  1. Postulez en ligne.
  2. Premier entretien avec Lina, votre chargée de recrutement.
  3. Entretien technique avec le manager et un responsable technique.

Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !

Localisation : Nanterre 92

Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Pourquoi nous choisir ?

Econocom est un groupe européen, qui met en œuvre la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques en plaçant les utilisateurs finaux au coeur de chaque projet. Première Entreprise Générale du Digital en Europe, le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des grandes entreprises et des organisations publiques.
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RÉSUMÉ DE L' OFFRE
Ingénieur Infrastructure SharePoint H/F
Econocom
Nanterre
il y a 2 jours
S/O
Temps plein