Vous souhaitez vous réorienter dans l'informatique ?

Vous n'avez pas de diplôme dans ce domaine ?

Capgemini vous accompagne dans cette reconversion !

En partenariat avec Pôle Emploi et un organisme de formation spécialisé, nous vous formons au métier d'Ingénieure / Ingénieur Cloud DevOps dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI).

Au sein d'une promotion de 15 apprenants, vous suivrez une formation de 64 jours, en partenariat avec l'organisme M2I Formation.

Cette formation démarre le 3 mars 2025 pour une entrée en CDI le 10 juin 2025.

Les + de la formation :

• Format 100% distanciel
• Programme mêlant apprentissages théoriques et mise en pratique avec les thématiques suivantes : l'essentiel des réseaux, administration serveur Windows, les solutions de virtualisation, le système Linux, le scripting, la méthode ITIL, la cybersécurité, les fondamentaux DevOps & Cloud et l'automatisation. Vous passerez également une certification LPIC à la fin du programme.

Votre quotidien consistera à :

A l'issue de ce cursus, vous intégrerez une équipe projet à Nantes pour l'un de nos clients et vos missions consisteront à :

• Construire des environnements Linux / Windows
• Implémenter et déployer des solutions Cloud en utilisant des plateformes telles que AWS, Azure ou GCP
• Assurer la gestion et le maintien des infrastructures, en assurant la disponibilité, la sécurité et les performantes
• Maintenir les plateformes d'intégration continue et automatiser des pipelines avec Docker, Ansible, Terraform, Kubernetes, ...

Critères d'éligibilité :

• Être demandeur(se)s d'emploi inscrit(e)s à Pôle Emploi.
• Être titulaire d'un BAC+5 (idéalement d'une formation scientifique)
• Faire preuve d'un bon relationnel et apprécier le travail en équipe
• Détenir une forte adaptabilité
• Avoir une réelle appétence pour l'informatique
• Un niveau d'anglais professionnel serait un atout

Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ?

Transmettez-nous votre candidature pour discuter de votre avenir ensemble !

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini :

Capgeminiest un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes.

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*Capgemini, le futur que vous voulez

Ref: 1842626

Posté le: 4 déc. 2024

Niveau d'expérience: 1 à 3 ans

Type de contrat: CDI

Région: Niort

Département: Infrastructure Services