Ouvert à tous les passionné.es

Qui sommes-nous ?:

Créée en 2016, KICKMAKER est une communauté de talents aux profils pluridisciplinaires et complémentaires, animés par la même passion pour le développement de produits high-tech et les défis d'industrialisation.

Présents en France, en Chine et aux Etats-Unis, notre communauté compte plus de 200 kickers passionnés. Nous sommes fiers d'accompagner nos partenaires grands groupes, PME et startups depuis la phase de prototypage jusqu'à la production série.

KICKMAKER évolue dans la robotique, le médical, la mobilité, l'électronique grand public et les objets connectés avec une vraie culture makers. L'Eco-Design, la lutte contre l'obsolescence programmée, la durabilité, l'économie de la fonctionnalité et le made in local font partie de nos expertises afin de rendre l'industrie des produits électroniques plus regardante vis-à-vis des enjeux RSE. Nos valeurs «Passion, Excitation et Bienveillance» sont les piliers de KICKMAKER, cet esprit d'équipe nous a permis de façonner une culture d'entreprise unique. Si tu te retrouves dans nos valeurs et situ as envie d'évoluer dans une structure qui te laissera l'opportunité de partager et d'appendre alors rejoins-nous !

Dans le cadre de notre développement international, tu peux avoir l'opportunité de participer à des projets à l'international et voyager.

www.kickmaker.fr

Dans le cadre du développement de nos projets, nous recherchons notre ingénieur firmware senior afin de renforcer nos équipes. Vous pourrez intervenir sur des machines demandant une réelle expertise en C ou C++, que ce soit sur des logiciels sur STM32, bare-metal ou encore RTOS.

Vos responsabilités :

• Concevoir et développer des logiciels embarqués pour répondre aux spécifications du projet.

• Optimiser les performances du firmware et assurer une gestion efficace des ressources matérielles.

• Effectuer des tests rigoureux et déboguer les problèmes pour garantir la stabilité et la fiabilité.

• Documenter le code, les spécifications techniques et les procédures de test.

• Fournir un support technique aux équipes internes et aux clients en cas de besoin.

• Participer à la veille technologique pour rester à jour avec les dernières avancées de l'industrie.

Profil recherché :

• Un diplôme en génie électrique, informatique ou un domaine connexe.

• Une expérience d'au moins 5 ans dans le développement de firmware embarqué.

• Maîtrise des langages de programmation tels que C/C++.

• Solides compétences en débogage et en analyse de performances.

• Connaissance des logiciels et des architectures matérielles embarquées.

• Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome.

• Une expérience antérieure dans le domaine Médical/IoT/Robotique ou plus spécifiquement en driver moteur, bus CAN/CAN-FD/CANopen, SPI, I2C, Bluetooth, low-power, LoraWan, STM32 sera toujours appréciée.

• Un excellent sens de l'initiative et un désir d'apprendre continuellement.

La bienveillance étant une valeur essentielle de Kickmaker, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'égalité des chances tout au long du processus de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

Kickmaker Lyon c'est aussi avoir accès à de nombreux avantages :

- Une équipe soudée et dynamique

- Des activités sportives (football, Basketball, squash, course à pied) les midis

- Deuxième plus grande agence de Kickmaker

- Kicklab: Un programme interne dédié à l'accompagnement et au soutien des projets personnels des ingénieurs. - - Envie de développer votre produit

- Une micro-usine "Kickmaker Assembly Line" (KAL) : un espace dédié à la présérie et au débug de présérie de produits high-tech comprenant des espaces prototypage, assemblage, test & métronomie...

- Diversité de projets innovants, large choix de techno et optimisation de l'impact carbone

- Formation interne et RETEX des nouvelles technologies

- Events internes : hackathon, kickparty...

- Events externes :événements sportifs, hardware night, week-end annuel au ski...

- CSE et plateforme comité d'entreprise dédiée

- Mobilité France et International

Processus de recrutement :

- Un premier appel téléphonique de quelques minutes avec un membre de l'équipe recrutement

- Un entretien RH (1h)

- Un entretien technique avec un de nos experts métier (1h30)

- Un entretien avec un membre de la direction (1h)