Description du poste

CDI (40-43K€) / Freelance / Portage Salarial – 1 jour de télétravail / semaine –

Créteil – Expérience de 3 ans minimum

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous recherchons un.e Ingénieur.e qualification produits pour rejoindre notre équipe en pleine expansion chez notre client.

Vous serez intégré.e à l’équipe développement pour participer à la qualification de nouveaux produits. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la performance des prototypes et maquettes de la gamme.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

Qualification des nouveaux produits :

• Évaluer et qualifier les performances des prototypes et maquettes en phase de développement.
• Élaborer, concevoir et exécuter des plans d’essais spécifiques pour chaque produit.
• Construire et enrichir les référentiels de performance en fonction des résultats des essais.

Conception et gestion des plans d’essais :

• Définir les protocoles de qualification en fonction des exigences produit.
• Mener des analyses statistiques poussées des résultats (calculs R&R, gestion des incertitudes).
• Exploiter les données pour fournir des recommandations sur les optimisations produit.

Amélioration des moyens de mesure et des processus :

• Participer à la définition et à la mise en place des moyens de qualification et des outils de mesure.
• Collaborer avec l’équipe R&D pour améliorer les méthodes de qualification et les processus existants.
• Effectuer des études d’investigation et de mise au point en fonction des besoins spécifiques.

Participation aux projets transverses :

• Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes R&D pour garantir la bonne intégration des processus de qualification.
• Être force de proposition sur les solutions d’amélioration continue.

Gestion des livrables :

• Rédiger des rapports de qualification détaillés et garantir la traçabilité des résultats.
• Travailler en collaboration avec les équipes projet pour s’assurer du respect des délais et de la qualité des livrables

Profil : De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans les domaines de la mesure et de l’essai.

Compétences attendues : Vous maîtrisez la création de protocoles de qualification, les calculs d’incertitude, les analyses statistiques (R&R), et vous êtes à l’aise avec un logiciel de statistiques.

Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (1 jour / semaine)

– Durée de la mission : 6 à 12 mois

– Démarrage rapide

– CDI : 40 – 43K€ négociable

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !