Ingénieur en développement C# (H/F)

Dans le cadre del'accroissement de l'activité développement et maintenance logiciellemilitaire, nous recherchons notre prochain Développeur logiciel sous C#.

• Localisation : Angoulême
• sur site client
• Salaire : 40-46K selon expérience

Quel sera votre rôle ?

Votre mission consiste àintégrer, le pôle développement logiciel. Vous serez amené àtravailler sur :

1. LA MCO du logiciel : investigation et résolution de bugs
2. Le développement de nouvelles fonctionnalités
3. Les tests de régression etunitaires

Ce que cette expérience va vous apporter ?

• PROJET : Vous interviendrez sur un projet industriel à fort impact
• SCALIAN : vous rejoindrez un groupe international travaillant avec les leaders de l'Industrie, sur des projets à forte criticité.

Ce que nous recherchons chez vous ?

Vous êtes un ingénieurdiplômé avec 3ans d'expériences minimum dans le domaine industriel.

• Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le développement sous C#
• Vous avez de solides connaissances en .Net (Visual Studio)
• Vous maîtrisez le framework Spring
• Vous avez déjà travaillé sur des IHM en WPF
• Vous faites preuve d'un bon esprit critique et organisationnel.

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités...)
• Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
• Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place

Scalian c'est aussi :

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

Quelles seront les prochaines étapes ?

1er entretien avec Claire, Chargée de recrutement
2nd entretien avec Eloine, Business Manager

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