Freelance - Architecte infra/cloud F/H - Niort

Mission à Niort / Freelance / Télétravail 3 jours par semaine
Expérience minimum : 5 ans en architecture des systèmes d'information
TJM : 500 à 600€Contribuez à la transformation des systèmes d'information dans le secteur des assurances !

Quel sera votre rôle ?

• Nous accompagnons notre client, spécialisé dans le secteur des assurances, dans ses projets, et recherchons un(e) Architecte SI F/H à Niort.
• Vous rejoignez la cellule architecture SI B2B pour contribuer à la modernisation et à la sécurisation des systèmes d'information. Vos missions seront les suivantes :

1. Construire et maintenir les normes et principes d'architecture du SI pour assurer la cohérence et l'efficacité des systèmes déployés
2. Analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI afin de permettre des évolutions harmonieuses et intégrées des applications Métier
3. Proposer des évolutions technologiques, en anticipant les besoins futurs et en veillant à la sécurité et à la performance des systèmes

• Environnement technique : Office 365, Enterprise Architect, Redmine, GLPI, Jira, architectures cloud, architectures microservices

Ce que cette expérience va vous apporter

• Vous développerez vos compétences en architecture cloud et microservices dans un environnement dynamique et complexe
• Vous apporterez votre expertise en intervenant sur des projets stratégiques dans le domaine des assurances

Ce que nous recherchons chez vous

• Titulaire d'un Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en architecture des systèmes d'information
• Vous maîtrisez les architectures cloud et microservices, et êtes à l'aise avec la modélisation de patterns d'architecture
• Vous avez des compétences en sécurisation des architectures, notamment en disponibilité, intégrité, et continuité des services

Qui est Scalian ?

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité
• Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

Quelles seront les prochaines étapes ?

• Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes :

1. Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Maud, Talent Acquisition Officer
2. Entretien visio de 1h avec Justine REGNAULT, Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités
3. Qualification avec le client

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