Administrateur / ingénieur DevOps F/H - Cholet

CDI à Cholet (pas de freelance) / Statut cadre / 1 à 2 jours de télétravail par semaineMin. 5 ans d'expérience en administration ou ingénierie systèmes et réseaux, dont 2 à 3 ans en DevOpsRémunération selon votre expérience et vos compétences : 40 à 45K€ (hors avantages Scalian)

Contribuez à l'optimisation des processus DevOps pour un leader de l'industrie et développez vos compétences en Infrastructure as Code !

Quel sera votre rôle ?

• Nous accompagnons notre client, spécialisé dans l'industrie et les services, sur ses projets et recrutons un• e Ingénieur DevOps F/H basé(e) à Cholet pour renforcer ses équipes.
• Vous rejoignez la DSI pour assurer le delivery des projets ainsi que la prise en charge du RUN (RIN, AGV, SMARTWIP, INVIRTUS, ATOM, etc.). Vous intégrez l'équipe en place pour contribuer à :

1. Contribuer à l'amélioration des processus d'intégration et de mise en production continue en mettant en place les pratiques DevOps, afin d'optimiser la fluidité et l'efficacité des livraisons
2. Déployer et configurer une infrastructure et des serveurs en Infrastructure as Code, en utilisant des outils comme Ansible, Terraform et Terragrunt, pour permettre de gérer les environnements de manière automatisée et reproductible
3. Administrer les systèmes Windows et Linux, assurer la mise en place des bases de données pour les applications déployées et installer des applications/middleware, pour garantir la robustesse et la disponibilité des systèmes

• Environnement technique : Ansible, Terraform, Terragrunt, GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, Microsoft SQL, Oracle, RHEL, Windows Server, COTS.

Ce que cette expérience va vous apporter

• Vous développerez vos compétences en Infrastructure as Code et en gestion de configuration.
• Vous apporterez votre expertise en intervenant sur un projet de transformation numérique pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la compétitivité de notre client.
• Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure...). Vous rejoindrez également l'une de nos cinq squads Scalian et pourrez vous impliquer dans nos cellules de pratiques

Ce que nous recherchons chez vous

• Titulaire d'un Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en administration ou ingénierie systèmes et réseaux, dont 2 à 3 ans en DevOps.
• Vous maîtrisez les outils d'automatisation Ansible, Terraform et Terragrunt
• Vous avez de bonnes connaissances en administration de bases de données et d'administration système Windows et Linux
• Vous avez le sens du service, la volonté de progresser, et faites preuve d'engagement dans la réussite des projets

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités...)
• Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
• Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place

Scalian c'est aussi :

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

Quelles seront les prochaines étapes ?

• Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes :

1. Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Maud, Talent Acquisition Officer
2. Entretien visio de 1h avec Stéphane GUÉRIN, Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités
3. Rendez-vous technique et de culture fit de 1h avec Aurélien BARREAU, Directeur commercial Grand Ouest
4. Présentation de notre proposition d'embauche

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