Ce que nous sommes ?

Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies, au sein du 2ème groupe bancaire français? Embarquez avec nous !

BPCE Infogérance et Technologies, c'est 1 650 collaborateurs passionnés et engagés, répartis sur nos 14 sites en France.

Notre ambition? Proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du Groupe BPCE ( Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif... ).

Pourquoi embarquer avec nous?

• IT specialist : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l'informatique.
• Wherever :BPCE IT, c'est 14 sites en France et du télétravail
• New horizons :notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
• More than a place to be, a place to stay : vous bénéficierez d'un package de rémunération et d'avantages attractifs.
• Do it! :nous sommes un financeur historique du sport en France et partenaire premium des Jeux Olympiques 2024.
• All-inclusive :notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons tous les talents!

Ce que nous vous proposons

PRESENTATION DU SERVICE

Ce service rattaché au département Services Transverse au sein de la Direction Production Métiers assure les missions de design, build et support Niveau 3 des plateformes d'échange d'API sécurisées, passerelle API pour les éditeurs du Groupe BPCE.

PRINCIPALES MISSIONS

L'équipe définit l'architecture et les process DevOps qui permettent la mise à disposition aux équipes de production des composants de la solution API Management d'Axway (API Gateway, API Management, Amplify, Node Manager). Elle développe également les Policies qui s'exécutent sur l'API Gateway.

Les activités prise en charge par le service WEBAPI sont les suivantes :

DESIGN:

• Etude des besoins des projets nécessitant la consommation et l'exposition d'API
• Support aux éditeurs pour l'utilisation de la passerelle pour les API et applications
• Définir les spécifications des policies (sécuritaires et routages) en fonction des besoins des projets
• Relation avec l'éditeur Axway

BUILD:

• Construction des infrastructures de la plateforme (automatisation)
• Développement des policies techniques, sécuritaires et de routage.
• Industrialisation et automatisation (concernant le développement et tests des policies (plateforme d'intégration continue), la construction et le déploiement des policies et livraison des éditeurs (API, configurations ..)
• Maintien en condition opérationnelle de la plateforme (évolution version et patch des produits et composants)

RUN:

• Support de Niveau3 et expertise sur les incidentsde production
• Astreinte récurrente (mutualisée avec l'équipe de Production Applicative)

Vous serez sollicité sur toutes les missions du service nécessitant aussi bien des compétences d'infrastructures, de développements (java, python ..) que des notions sécuritaires en terme sécurisation du SI et connaissances des protocoles Oauth2, DSP2.

Ce que nous attendons de vous

COMPETENCES ET CONNAISSANCES TECHNIQUES:

• Solution API MANAGEMENT Axway
• Développement Java, JavaScript, Groovy, Python,...
• Connaissance en conteneurisation (Docker-compose, Openshift, Helm, ...)
• Utilisateur des outils DEVOPS (Jenkins, GitLab, BitBucket, Sonar, SoapUI, Ansible,...)
• Connaissance des normes sécuritaireset protocole Oauth2.
• Connaissance des architectures de solutions API (un plus si connaissance de la solution API Management d'Axway)
• Anglais B2

COMPETENCES COMPORTEMENTALES OU QUALITES REQUISES:

Vous avez le sens du résultat, l'esprit d'équipe, l'autonomie et le sens de l'organisation

Polyvalent(e), vous êtes aussi doté d'un bon rédactionnel et vous avez enfin une capacité d'adaptation qui vous permet de travailler au quotidien avec des interlocuteurs multiples.

Et si on parlait de vos avantages ?

• Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement.
• Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 16 RTT
• Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80%
• Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateurs, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.