Description externe

CHEF DE PROJET PHOTOVOLTAÏQUE H/F

Le chef de projet photovoltaïque a pour principales missions :

Réaliser ou faire réaliser des études de faisabilité technique, économique et environnementale du projet
Définir le cahier des charges, le budget, le planning et les objectifs du projet
Rechercher et négocier les financements, les subventions, les autorisations administratives et les contrats de vente de l'électricité produite
Sélectionner les fournisseurs, les prestataires et les partenaires du projet
Superviser la conception, la fabrication, la livraison, l'installation, le raccordement et les tests des panneaux photovoltaïques et des autres équipements
Assurer le suivi technique, financier et administratif du projet
Coordonner et animer les équipes internes et externes impliquées dans le projet
Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement
Rédiger et présenter des rapports d'avancement et de synthèse du projet
Assurer la relation avec les clients, les investisseurs, les élus locaux, les médias et les riverains
Participer à la promotion et à la valorisation du projet

--

VOS QUALITES ET COMPÉTENCES

Le métier se situe à la croisée de l'électrotechnique, des techniques photovoltaïques et de la construction. L'ingénieur en énergie solaire doit donc avoir des compétences techniques variées. Il doit également être organisé pour gérer un projet de A à Z et en suivre parfois plusieurs en même temps.

Le chef de projet photovoltaïque doit posséder les compétences suivantes :

• Maîtriser les principes, les technologies et les réglementations du photovoltaïque
• Connaître les marchés, les acteurs et les enjeux des énergies renouvelables
• Savoir réaliser des études techniques, économiques et environnementales
• Savoir élaborer et gérer un budget, un planning et un cahier des charges
• Savoir négocier, contractualiser et gérer des financements
• Savoir piloter et coordonner des équipes pluridisciplinaires
• Savoir communiquer, argumenter et convaincre
• Savoir rédiger et présenter des rapports clairs et synthétiques
• Savoir s'adapter aux contraintes et aux imprévus du projet
• Avoir une bonne culture générale et une ouverture d'esprit

LES QUALITÉS DU CHEF DE PROJET PHOTOVOLTAÏQUE

Le chef de projet photovoltaïque doit avoir les qualités suivantes :

• Avoir le sens des responsabilités et de l'initiative
• Avoir le goût du challenge et de l'innovation
• Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe
• Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
• Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur
• Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse
• Avoir le sens du service et de la satisfaction client
• Avoir le sens de l'éthique et du respect de l'environnement

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CHEF DE PROJET PHOTOVOLTAÏQUE H/F

Le chef de projet photovoltaïque a pour principales missions :

Réaliser ou faire réaliser des études de faisabilité technique, économique et environnementale du projet
Définir le cahier des charges, le budget, le planning et les objectifs du projet
Rechercher et négocier les financements, les subventions, les autorisations administratives et les contrats de vente de l'électricité produite
Sélectionner les fournisseurs, les prestataires et les partenaires du projet
Superviser la conception, la fabrication, la livraison, l'installation, le raccordement et les tests des panneaux photovoltaïques et des autres équipements
Assurer le suivi technique, financier et administratif du projet
Coordonner et animer les équipes internes et externes impliquées dans le projet
Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement
Rédiger et présenter des rapports d'avancement et de synthèse du projet
Assurer la relation avec les clients, les investisseurs, les élus locaux, les médias et les riverains
Participer à la promotion et à la valorisation du projet

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VOS QUALITES ET COMPÉTENCES

Le métier se situe à la croisée de l'électrotechnique, des techniques photovoltaïques et de la construction. L'ingénieur en énergie solaire doit donc avoir des compétences techniques variées. Il doit également être organisé pour gérer un projet de A à Z et en suivre parfois plusieurs en même temps.

Le chef de projet photovoltaïque doit posséder les compétences suivantes :

• Maîtriser les principes, les technologies et les réglementations du photovoltaïque
• Connaître les marchés, les acteurs et les enjeux des énergies renouvelables
• Savoir réaliser des études techniques, économiques et environnementales
• Savoir élaborer et gérer un budget, un planning et un cahier des charges
• Savoir négocier, contractualiser et gérer des financements
• Savoir piloter et coordonner des équipes pluridisciplinaires
• Savoir communiquer, argumenter et convaincre
• Savoir rédiger et présenter des rapports clairs et synthétiques
• Savoir s'adapter aux contraintes et aux imprévus du projet
• Avoir une bonne culture générale et une ouverture d'esprit

LES QUALITÉS DU CHEF DE PROJET PHOTOVOLTAÏQUE

Le chef de projet photovoltaïque doit avoir les qualités suivantes :

• Avoir le sens des responsabilités et de l'initiative
• Avoir le goût du challenge et de l'innovation
• Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe
• Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
• Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur
• Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse
• Avoir le sens du service et de la satisfaction client
• Avoir le sens de l'éthique et du respect de l'environnement

D'AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d'intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d'entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022)

QUI SOMMES-NOUS ?

Société cotée en bourse et présente dans 24 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.

En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d'affaires de 3.2 milliards d'euros en 2022.

Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

D'AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d'intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d'entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022)

QUI SOMMES-NOUS ?

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Vous voulez connaitre les différentes étapes du process de recrutement chez nous ?

Comment nous recrutons

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