Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

BCEF IT, l'informatique de la Banque Commerciale en France travaille en mode Agile, en proximité du Business. BCEF IT définit et met en ceuvre les solutions et outils informatiques adaptés à ses clients. Ensemble, ces équipes ont pour mission de développer des solutions fonctionnelles, innovantes et sécurisées, en alignement avec les enjeux et les standards de place (Data, IA, Devops, Cloud, Numérique responsable, cybersécurité...).

L'activité est basée à Montreuil, aux portes de Paris, sur le site de Valmy 2 accessible notamment par le métro St Mandé (ligne 1), métro ou tram Porte de Montreuil (ligne 9 ou T3B), RER Vincennes (A).

En tant qu'Ingénieur Software, votre mission est de garantir le bon fonctionnement du produit en contribuant à son évolution et sa maintenabilité.

Vos principales missions seront:

• La participation active aux rituels du mode de fonctionnement Agile Scrum (Daily Meeting, Sprint Planning, Poker Planning, Refinements, Demo, Retro).
• L'analyse des besoins transmis par les Business Analysts et/ou le Métier, y compris pour des projets transverses, multi-squads.
• La prise en charge des développements (essentiellement en COBOL) afférents à ces besoins et des tests en découlant, dans le respect des normes de maintenabilité et de performance ainsi que des normes et standards Software, Sécurité et Data.
• La mise en production des développements, en lien avec l'IT " production ".
• Etre le garant de la qualité des livraisons en mettant en ceuvre les bonnes pratiques en place qui permettent d'optimiser le code et le maintenir (ex: traitement d'obsolescence, revue du code, automatisation des tests, ...etc).
• La gestion des incidents de production en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes.
• Garantir la cohérence de la version livrée sur les différents environnements.
• Assurer des astreintes en horaires non ouvrés.
• La gestion de l'obsolescence et de l'amélioration continue.

Vous rejoindrez la squad Acquisition et Précompensation des Opérations (constituée de 10 personnes), qui est chargée de processer sur le périmètre " France ", les opérations cartes (achats, remboursements, retraits sur automates).

Au sein de cette squad, la principale application sur laquelle l'Ingénieur Software interviendra est " REmises Acquisition COMmerçants (REACOM) ". Cette application CIS (Critical Information System) est centrale pour les commerçants Grands Remettants, utilisant la télétransmission pour transmettre les remises de leurs opérations Monétique. La réception de ces remises ainsi que leurs traitements est une étape cruciale dans la chaine de valeur Monétique.

L'enjeu pour l'application REACOM est de suivre les nouvelles versions protocolaires, adapter son reporting et surtout être en capacité à absorber l'accroissement des volumes de nos Clients.

Vous intégrerez une équipe qui pratique la méthodologie Agile et vous participerez à tous les rituels.

Et après ?

Cette mission vous permettra de participer aux enjeux du Pôle Moyens de Paiement tout en développant vos connaissances tant d'un point de vue technique que métier.

Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde... En IT les passerelles sont multiples.

Etes vous notre prochain Ingénieur Software ?

Vous avez obtenu un diplôme BAC +3/4 en informatique.

Vous justifiez d'une expérience confirmée (environ 4 à 5 ans minimum) en environnement Mainframe, idéalement dans le domaine fonctionnel de la Monétique. Ainsi, vous maîtrisez COBOL.

Vous avez un niveau d'anglais opérationnel.

Ce poste requiert une orientation résultat, une bonne capacité d'analyse et de résilience. Il est également nécessaire d'avoir une forte capacité de collaboration et une bonne communication pour réussir.

Par ailleurs, votre capacité à vous adapter rapidement à de multiples situations, environnements et interlocuteurs sera aussi indispensable.

Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.