Ingénieur DevOps/SysOps F/H

CDI à Rennes (pas de freelance) / Statut cadre / Télétravail 2 jours par semaine
5 ans d'expérience min. en ingénierie systèmes, dont au minimum 3 ans en environnement DevOps/SysOps
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 45 à 50K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)

Contribuez à la transformation des systèmes d'information d'un leader des médias, en assurant la sécurité, l'évolutivité et l'automatisation de ses plateformes !

Quel sera votre rôle ?

• Nous accompagnons notre client, spécialisé dans les médias, dans ses projets de transformation de système d'information et recherchons un(e) Ingénieur DevOps/SysOps (F/H) à Rennes pour renforcer ses équipes.
• Vous intégrez l'équipe DevOps pour contribuer à l'évolution et la sécurisation des plateformes, en apportant votre expertise aux développeurs. Vos missions seront les suivantes :

1. Accompagner et conseiller les équipes de développement, en optimisant les workflows de développement pour permettre une intégration continue et fluide des nouvelles fonctionnalités
2. Participer à la définition des plateformes et garantir leur évolutivité et leur sécurité. Vous mettez en place et améliorez continuellement les plateformes, y compris les Plans de Reprise d'Activité (PRA) pour garantir leur résilience
3. Automatiser l'installation de nouvelles plateformes en mode SaaS et piloter les migrations cloud. Vous concevez des solutions d'automatisation pour déployer des environnements SaaS et coordonnez les migrations vers des solutions cloud

• Environnement technique : CI/CD (Gitlab-CI, ArgoCD), Infrastructure as Code (Terraform, Helm), gestion des logs et métriques (Grafana, Opensearch, Prometheus), cloud public (GCP), containers et microservices (Docker, Kubernetes), langages de programmation (Node.js, PHP 8), autres outils (PostgreSQL, MongoDB, Redis)

Ce que cette expérience va vous apporter

• Vous perfectionnerez vos compétences en automatisation et gestion des infrastructures cloud et on-premise
• Vous apporterez votre expertise en intervenant sur un de transformation numérique majeur, positionnant notre client à la pointe de l'innovation dans le secteur des médias
• Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure...). Vous rejoindrez également l'une de nos cinq squads Scalian et pourrez vous impliquer dans nos cellules de pratiques

Ce que nous recherchons chez vous

• Titulaire d'un Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en ingénierie systèmes, dont au moins 3 ans en environnement DevOps/SysOps
• Vous maîtrisez l'orchestration et la gestion des conteneurs (Docker, Kubernetes) et êtes à l'aise avec l'automatisation (Terraform, Helm)
• Vous avez une solide expérience dans le cloud, et êtes sensible aux problématiques de sécurité sous toutes ses facettes
• Vous avez le sens du service, la volonté de progresser, et faites preuve d'engagement dans la réussite des projets

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités...)
• Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
• Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place

Scalian c'est aussi :

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

Quelles seront les prochaines étapes ?

• Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes :

1. Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Maud, Talent Acquisition Officer
2. Entretien visio de 1h avec Mehdi NAILI, Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités
3. Rendez-vous technique et de culture fit de 1h avec Aurélien BARREAU, Directeur commercial Grand Ouest
4. Présentation de notre proposition d'embauche

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