Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.

En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes

Chez Klanik, en tant que société à mission, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion.

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Toulouse et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Montréal, Dubaï et Houston.

Accessibilité de nos agences​

• Certaines de nos agences disposent d'un accès PMR pour faciliter leurs accessibilités : Sophia-Antiopolis, Montpellier, Lyon et Lille. ​

Bon à savoir

Johan GUEDJ crée KLANIK en 2011 à Marseille, avec la volonté de réinventer la place de l'Ingénieur dans l'entreprise moderne. Il déploie donc un modèle de société différenciant qui positionne le collaborateur comme acteur du rayonnement et du développement de l'entreprise.

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

A leur arrivée chez KLANIK, 100% des collaborateurs reçoivent une formation d'intégration.

Depuis 2022, nous avons défini une politique handicap dans le cadre d'un accord agréé avec la DDEST autour de 6 axes

Nous accompagnons et prévoyons des aménagements de postes selon les besoins des collaborateurs en situation de handicap. KLANIK dispose notamment d'un accord de télétravail, nous favoriserons autant que possible ce dispositif pour les travailleurs en situation de handicap.

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.

En tant que SysOPS Référent Métier, vous serez responsable de la gestion, de l'optimisation et de la sécurisation des infrastructures systèmes et réseaux sur lesquelles tournent les services cloud GCP de notre client, leader dans le secteur de l'énergie. Vous jouerez un rôle clé en tant qu'expert technique et référent pour les équipes métiers, garantissant la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de production.

• Vos responsabilités incluront :
• Administration des systèmes : Assurer la gestion, la configuration et la maintenance des serveurs et des systèmes d'exploitation.
• Supervision et monitoring : Mettre en place et gérer les outils de supervision pour garantir la disponibilité et la performance des systèmes.
• Gestion des incidents : Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques, assurer le support niveau 2 et 3.
• Sécurité : Veiller à la sécurité des systèmes, appliquer les patchs et les mises à jour, gérer les sauvegardes et la récupération des données.
• Automatisation : Développer des scripts et des outils pour automatiser les tâches récurrentes et améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique des systèmes et des procédures.
• Support aux équipes métiers : Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
• Gestion des environnements cloud GCP : Assurer la gestion et l'optimisation des ressources cloud sur Google Cloud Platform.
• Amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les performances des systèmes et des infrastructures.

Profil recherché :

• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en administration système, idéalement dans le secteur de l'énergie.
• Formation : Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
• Compétences techniques :
• Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux et Windows.
• Expérience avec les outils de supervision (Nagios, Zabbix, etc.).
• Connaissance des technologies de virtualisation (VMware, Hyper-V).
• Compétences en scripting (Shell, Python, PowerShell).
• Bonne connaissance des réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.).
• Expérience avec Google Cloud Platform (GCP) et ses services.
• Compétences interpersonnelles : Excellentes capacités de communication, sens du service et esprit d'équipe.
• Langues : Maîtrise du français, l'anglais est un plus.
• Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, proactif(ve) et orienté(e) solutions.