Description du poste

Domaine et métier

Communication - Chargée / Chargé de communication

Intitulé du poste

DGT-DSI - Chargé(e) de la Promotion Numérique et Green IT H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d'un réseau international.

Le secrétariat général de la DG Trésor assure la gestion des ressources humaines, du budget, de la logistique, de l'immobilier et des systèmes d'information et coordonne la réflexion stratégique de la direction générale et son plan de rayonnement. Il met en œuvre les projets de modernisation et de transformation de la DG, tant en administration centrale que pour son réseau international.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le Département des systèmes d'information (DSI) de la DG Trésor est chargé de concevoir et de mettre en œuvre la politique informatique et numérique tant pour l'administration centrale que pour son réseau international.

Il est composé de 4 pôles :
- Développement et maîtrise d'œuvre (DEV) : Développement des sites et application spécifiques à la direction.
- Pôle Exploitation et Service d'Infrastructure (PESI) : Déploiement et maintien des serveurs et des services numériques.
- Sécurité (SECU) : Maintien de la sécurité numérique et partage des bonnes pratiques
- Accompagnement et support informatique (ASI) : Assistance informatique à destination de tous les agents de la DG Trésor

Le Département des Systèmes d'Information (DSI) de la DG Trésor compte 54 collaborateurs à Paris et 11 collaborateurs dans le réseau international des services économiques.

Description du poste

Placé sous la responsabilité du chef du département, le/la chargé de la promotion numérique est responsable de l'image du DSI vers les autres bureaux de la Direction générale du Trésor et les personnes extérieures. Il/Elle joue un rôle essentiel dans le développement d'une stratégie Numérique propre au département. Son expertise lui permet d'accompagner le DSI dans sa communication aux agents afin de promouvoir le travail réalisé par les équipes. En plus de cela, il/elle est également responsable, en lien avec le bureau de la Communication, de l'amélioration de l'attractivité du DSI et de l'organisation d'évènements numériques.

Responsabilités principales :

1. Stratégie de communication :
- Définition et mise en œuvre du plan de communication interne et externe du DSI,
- En lien avec le bureau de la communication et avec le/la Gestionnaire RH DSI, créer des contenus à destination des cibles externes pour attirer de nouveaux talents,
-Choisir et adapter les supports et canaux de communication en fonction de la cible tous en assurant la cohérence graphique.

2. Gestion de la communication :
- Mettre en place des gabarits et processus pour la communication en cas d'incident, de mises à jour.

3. Conseil et accompagnement :
- Être un interlocuteur privilégié pour les agents de DSI,
- Proposer des idées de communication pour les productions des pôles.

4. Organisation d'évènements :
- Gérer la communication et les visuels dans l'organisation des évènements du département.

Principales activités

- Animation

- Conception

- Conseil

- Coordination

- Rédaction

- Saisie informatique

- Veille

Relations fonctionnelles

- les autres services de la direction

- les autres directions

Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir

Organisation de la réunion des équipes DSI, réalisation de visuels, de documents, de supports de présentation.

Conditions d'exercice particulières

- Télétravail possible (1 à 2 jour/semaine).

Description du profil recherché

Fort(e) de son expérience, il est attendu du candidat une profonde implication dans ses missions et une bonne organisation.

Compétences requises :
- Connaissance du secteur informatique : Compréhension des métiers, des technologies et des enjeux du domaine.
- Capacité d'écoute et de communication : Savoir dialoguer avec les collaborateurs et comprendre leurs besoins.
- Adaptabilité : Être en mesure de s'ajuster aux évolutions constantes du secteur informatique.
- Une maitrise des outils de production graphique est indispensable.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d'information et de communication
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Introductif)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du Code général de la fonction publique.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

139 rue de Bercy 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

02/01/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[email protected]