Description du poste :

CMFR
Traitement des saisines des DRH concernant les agents en fin de droit
Création des fiches agents dans le logiciel Vadim
Planification des expertises " invalidité "
Réalisation des fiches de transmission pour les retraites pour invalidité (RPI)
Suivi des agents en position provisoire (PP)
CMFP
Création des arrêtés de DORS dans HRA
Préparation des dossiers de RPI CMFP dans Vadim
Suivi des agents en DORS/RPI

Description du profil :

BAC,

Savoir-faire / Savoir-être / Pré-requis

Discrétion
Sens du travail en équipe et de l'organisation.
Qualités relationnelles : amabilité, courtoisie, tact.

Si possible Connaissance de l'AP-HP et des logiciels HRA et HR-AT

Description de l'entreprise :

L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 39 hôpitaux organisés en six groupes hospitaliers universitaire accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, aux urgences, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Il assure un service public de santé pour tous, 24h/24. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 95 000 personnels - médecins, chercheurs, paramédicaux, administratifs et ouvriers. Plus d'information sur www.aphp.fr