CNAF Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre votre talent et votre énergie au service des Allocations Familiales, c'est ici ! Rejoignez-nous et venez soutenir l'activité du Secrétariat Général ! Qui sommes-nous ? L'entreprise : La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale. Votre futur service : Le Secrétariat Général (SG) de la Cnaf pilote l'ensemble des fonctions internes de la CNAF grâce à ses 4 départements composés de 120 collaborateurs et pour les 11 implantations métropolitaines : 1 siège, 1 datacenter, 9 sites tertiaires majoritairement occupés par la Direction des Systèmes d'Information (DSI). Le poste est à pourvoir au sein du pôle contrôle de gestion du département de l'optimisation des moyens. Composé actuellement de 3 personnes, le pôle a pour objectif de déployer un système de pilotage en vue d'améliorer le rapport entre les moyens engagés (financiers et humains) et les activités réalisées au sein de l'ensemble des Directions de la Cnaf. Description du poste Concrètement votre futur quotidien ? Le/la contrôleur(se) de gestion sociale/chargé(e) d'études statistiques participe au fonctionnement du pôle contrôle de gestion notamment par son expertise technique sur les outils de requête et de bases de données et sa capacité d'analyse des données chiffrées. Vous participerez au suivi de la trajectoire des effectifs de la Cnaf : - en réalisant le suivi mensuel des ETP, - en contribuant à la réalisation du plan de recrutement annuel : suivi statistique, saisonnalité et prévision des mouvements (retraite, turn-over et mobilité interne), - en participant à l'élaboration des dialogues de gestion annuels sur la trajectoire des effectifs des Directions de la Cnaf. Vous travaillerez également avec les directions métier sur l'évolution de la trajectoire des dépenses d'AMOA en lien avec les moyens humains mis à disposition pour l'internalisation. D'autre part, dans le cadre des activités du pôle contrôle de gestion, vous serez amené(e) à :

• Collecter, mettre en forme et synthétiser les informations et/ou données stockées utiles à son activité, et construire les requêtes nécessaires à leur exploitation,
• Analyser, fiabiliser les données et/ou coûts et contribuer à l'évaluation des résultats en identifiant, si nécessaire, les écarts par rapport aux objectifs fixés et en proposant des actions d'optimisation,
• Accompagner et assurer un rôle de conseil dans le développement, l'appropriation et l'utilisation des outils et des méthodes de pilotage,
• Réaliser différentes études ponctuelles et/ou spécifiques,
• Collecter les informations, procéder à leur vérification, à leur mise en forme puis à leur consolidation,
• Procéder à des analyses statistiques des données collectées et réaliser des projections,
• Participer à la définition des objectifs stratégiques et opérationnels et suivre l'évolution des indicateurs de pilotage.

Profil recherché Vos compétences Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ? Vous disposez des connaissances et compétences techniques suivantes :

• Connaissances avancées en statistiques et gestion de bases de données,
• Maitrise du langage SQL et de l'outil Power Bi
• Connaissance de Databricks et Python très appréciée,
• Maîtrise avancée d'Excel (macros VBA, tableaux croisés dynamiques, graphiques, formules...),

Au-delà des compétences techniques, vous possédez des qualités relationnelles et de pédagogie s'inscrivant dans une volonté de coopération / transversalité. Et si vous avez une première expérience de gestion des Etpma au sein d'un organisme de Sécurité sociale, c'est encore mieux ! Votre formation Vous êtes diplômé(e) d'un master en statistiques ou contrôle de gestion avec une expérience significative dans ces domaines. Informations complémentaires Et la rémunération ? Une rémunération annuelle brute comprise entre et 39 et 48K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle. Votre futur environnement de travail ? Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
• Possibilité de télétravail,
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 500€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages...),
• Une prime d'intéressement.

Cette offre vous intéresse ? Cliquez sur postuler ! Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés ! Découvrez nos avantages