Description de l'entreprise

Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.

Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.

La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? :

• Une formation dès vos premiers jours dans l'entreprise.
• Des horaires de journée flexible en fonction de l'organisation de l'équipe.
• 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté selon l'organisation du service.

Votre quotidien :

• Suivi et relance d'un fichier client

• Saisie des règlements et lettrage des comptes clients associés

Profil

Qualifications

Profil

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

• Les chiffres et le contact avec les clients n'ont pas de secret pour vous.
• Vous aimez travailler en équipe et vous challenger au quotidien.

Informations supplémentaires

Votre équipe :

• Une équipe de trois personnes
• Le management de la responsable du service : un management de proximité.

Salaire :

• Un salaire à l'embauche de 1840€ brut.
• Prime mensuelle de 130€
• Titres restaurant (8.60€ part employeur à 60%)