Chargé(e) de pré-validation - Cellule Qualité du SI

Contexte

Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes

Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.

L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand (siège régional), Aurillac, Le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDD, pour son service Pajemploi basé à Vals-près-le-Puy (43), et plus particulièrement pour son Cellule Qualité du Système d'Informations, un(e) Chargé(e) de pré-validation CQSI (H/F).

Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS.

Mission/Activités

Dans le cadre de l'évolution constante du système d'information de l'Urssaf service Pajemploi, la Cellule Qualité du Système d'Information (CQSI) assure principalement trois missions :

• Tests des évolutions : Réalisation des phases de tests des « lots informatiques » afin de s'assurer du bon fonctionnement des évolutions livrées, de leur adéquation avec les besoins exprimés et de leur impact sur le système d'information pour éviter toute régression.
• Gestion de la production : Suivi au quotidien des échéances, traitement des anomalies et prise en compte des besoins des acteurs du métier en lien avec le système d'information.
• Participation aux phases projet : Analyse du système d'information actuel, étude d'impact et rédaction des demandes d'évolutions.

L'équipe CQSI est actuellement composé de 7 personnes : Un responsable de service, un responsable adjoint, deux cadres techniques et 3 gestionnaires.

La rénovation en cours du système d'information de l'Urssaf service Pajemploi dont le pilote est prévu pour le début d'année 2025 ainsi que le déploiement d'une réforme majeure concernant le calcul de l'aide à laquelle bénéficient nos usagers, prévue pour le deuxième semestre 2025, justifient le besoin de renforcer l'équipe CQSI au cours des prochains mois.

Placée sous la responsabilité du responsable et de l'adjoint du service, la personne recrutée aura pour principales missions :

• Participation aux phases de tests des développements informatiques :
  • Lire, analyser et comprendre la documentation en provenance des équipes de développement.
  • Rédiger les plans de tests et réaliser les tests dans des délais courts (2 à 3 semaines).
  • Effectuer des requêtes en base de données.
  • Formaliser les résultats de tests.

• Participation aux missions quotidiennes du service :
• • La planification journalière des traitements, ainsi que la planification et le suivi de traitements ponctuels.
  • Le traitement quotidien d'anomalies de 1er niveau.
  • L'analyse, l'alerte, la qualification et le suivi des problèmes imprévus ou dysfonctionnements récurrents rencontrés
  • L'analyse des besoins remontés par le terrain pour une éventuelle prise en compte dans les lots informatiques à venir

Compétences

• Connaissances de l'environnement des systèmes d'information dans des domaines comparables à PAJEMPLOI
• Autonomie, rigueur, capacité de travail en équipe
• Capacité d'adaptation
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacités pédagogiques et relationnelles pour relayer en interne ou avec les partenaires externes
• Capacité à rendre compte et communiquer sur les difficultés rencontrées
• Des connaissances en informatique ou domaines similaires (Ex : statistiques), une curiosité pour les sujets en lien avec le numérique seraient un plus.

Formation

Formation type Bac + 3 Informatique ou expérience équivalente

Informations complémentaires

• Lieu de travail : Vals Près le Puy (43)
• Contrat de travail : CDD pour motif surcroit d'activité
• Statut : Employé(e)
• Libellé de poste : Agent Administratif
• Durée hebdomadaire du travail : 36H Hebdo
• Date de prise de poste envisagée : 07 Octobre 2024
• Durée du contrat : 3 mois, renouvelable 2.5 mois supplémentaires (soit jusqu'au 28 Mars 2025)
• Rémunération : 1917.76 bruts/mois (équivalent Niveau 4 de la grille de classification)

Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :

- Tickets restaurant d'un montant de 11.52 euros (pris en charge à 60% par l'employeur)

- Prime d'intéressement calculée au prorata temporis (sur l'année N+1) ;

- Mutuelle d'entreprise.

- Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous condition de présence effective

- Gratification annuelle calculée prorata temporis.

- Prime de crèche pour les parents des enfants de moins de 3 ans

- Prise en charge de l'abonnement de transport à 75%

« Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Auvergne soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. »

Contact

Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites via l'outil « LaSécuRecrute.fr », en cliquant sur « postuler » en joignant un CV et une lettre de motivation au plus tard le 01/09/2024