Verkor est une entreprise industrielle française qui a pour objectif d'être le pionnier de la fabrication de batteries à faible émission de carbone en France. Avec le soutien d'entreprises industrielles de premier plan telles que le groupe Renault, Plastic Omnium et Schneider Electric, Verkor entend électrifier l'avenir de la mobilité européenne.

Avec plus de 320 experts de 36 pays différents, notre objectif est de réunir des talents mondiaux exceptionnels pour donner vie à ce projet ambitieux et innovant. Notre équipe internationale solide et agile continue de croître et de s'adapter aux nouveaux défis. Basés à Grenoble (France), nous mettons actuellement en place notre Verkor Innovation Centre (centre de R&D et ligne pilote 4.0).

Dans les années à venir, nous nous concentrerons sur la construction de la Gigafactory la plus moderne et la plus efficace au monde à Dunkerque (France). Grâce à cette installation, notre ambition est une production annuelle de 16 Gwh de batteries lithium-ion d'ici 2025, alimentant ainsi 300 000 véhicules électriques par an.

En nous rejoignant, vous participerez activement à cette époustouflante aventure industrielle destinée à façonner l'avenir de la mobilité européenne.

A propos

• Notre usine pilote (Verkor Innovation Centre) est en pleine montée en cadence, nous recherchons donc à compléter nos équipes de production.
• Verkor recherche un dernier superviseur surmotivé, ayant déjà de l'expérience en management d'équipe en milieu de fabrication afin de devenir référent d'une équipe et d'un secteur de notre production de cellules de batteries Li-ion.
• Il s'agit d'une excellente opportunité de travailler sur une toute nouvelle ligne d'équipements à la pointe de la technologie.
• Vous aurez la chance d'avoir un impact réel sur notre réussite commune et de voir les résultats de votre travail.

Vos responsabilités seront, sans s'y restreindre :

• Construction et ancrage de l'équipe :
• Participer à la mise en place et au renforcement de votre équipe.
• Développer les compétences de votre équipe pour les rendre plus productifs et performants.
• Favoriser le partage des tâches et des connaissances pour le développement des compétences.
• Gestion de la production :
• Assurer la production dans votre zone de fabrication en respectant les normes de sécurité, de qualité, de quantité et de délai.
• Assigner des tâches, des responsabilités et des attentes de performances à votre équipe.
• Effectuer des contrôles réguliers pour optimiser les réalisations.
• Améliorations et collaboration :
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations, individuellement et avec votre équipe.
• Collaborer avec d'autres équipes (maintenance, qualité, processus, etc.) pour un transfert efficace des connaissances et une standardisation.
• Gestion des écarts et sécurité :
• Suivre les performances de l'équipe et réagir en cas d'écart.
• Signaler les problèmes affectant la production et analyser les risques sous-jacents.
• Appliquer les procédures de verrouillage, d'étiquetage et d'essai (Lock Out Tag Out Try Out) lors des réparations ou inspections d'équipements.
• Rotation des tâches et gestion budgétaire :
• Participer à la rotation des tâches pour développer les compétences au sein de l'équipe.
• Gérer un budget en fonction de votre rôle.

Vous vous reconnaissez dans ces attendus :

• Compétences attendus :
• Expérience en management de production : Vous devez avoir au moins 2 années d'expérience en gestion de la production.
• Industrie de transformation : Une expérience dans des secteurs tels que les batteries/cellules, le papier, l'alimentation, la chimie, la microélectronique, le pétrole et le gaz, ou le traitement pharmaceutique serait un atout.
• Réussite des tâches clés : Vous devriez avoir accompli avec succès les tâches décrites dans les responsabilités clés.
• Compétences en communication : Vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes équipes, donc de bonnes compétences en communication sont essentielles. Une maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, serait un réel avantage.
• Connaissances et compétences souhaitées :
• Production Lean et traçabilité : Une connaissance et une expérience de la production Lean et de la traçabilité sont importantes.
• Clean Concept : Si possible, une expérience du Clean Concept serait un avantage.
• Risques chimiques et électriques : Des connaissances ou habilitations dans ces domaines seraient appréciées.
• Sensibilisation à la sécurité et à la qualité : Vous devez comprendre l'importance de la sécurité et de la qualité, et être capable de communiquer cette importance aux autres et d'agir en conséquence.

Travailler chez Verkor c'est prendre part au changement autour de nos quatre valeurs:

Contribution

Nous encourageons l'initiative personnelle et donnons à chacun les moyens de contribuer au succès de l'entreprise.

Communication

Nous nous engageons à une communication transparente : nous disons ce que nous pensons et nous pensons ce que nous disons.

Esprit d'équipe

Chacun, dans son rôle, est un ambassadeur de l'entreprise. Chez Verkor, le succès est avant tout un sport d'équipe.

Engagement

Nous travaillons tous à un objectif commun : un avenir durable, que nous construisons pas à pas.

Des conditions de travail attrayantes

- Environnement de travail stimulant : une usine nouvelle, une équipe multiculturelle et motivée

- Vivre et travailler dans la capitale verte de l'Europe

- Carte déjeuner pris en charge à 60%

- Financement de 50 % des frais de transports publics

- Assurance santé Alan (bien-être mental, clinique virtuelle inclus)

- Des possibilités de réseautage et de contact avec des experts internationnaux

- Bénéfices CSE

Pour plus d'informations sur l'entreprise, visitez notre site www.verkor.com.