Consultant Data / IA / Cloud - Avant-Vente confirmé H/F

Champ d'actions et principales responsabilités :

Chez Hardis Tech Services, nous accélérons la transformationdigitale de nos clients grâce à des plateformes data et IA innovantes, portéespar des équipes passionnées.
Nous recherchons un Consultant Data / IA / Cloud avec uneappétence avant-vente forte H/F, capable d'opérer à l'intersection de la Data, del'IA, du Cloud et du Digital. Le rôle combine conseil, pilotage d'avant-ventes,développement de comptes stratégiques et accompagnement des équipes sur desmissions à forte valeur ajoutée.

Missions Principales:
-Conseil & Expertise Transverse
-Intervenir en tant que référent sur les sujets Data, IA,Cloud et Transformation Digitale.
-Conduire des audits, benchmarks, cadrages stratégiques etPOCs sur des comptes clés.
-Apporter une vision pragmatique et orientée valeur pourconseiller les décideurs (C-level, directions métiers, DSI).
-Structurer des recommandations, challenger les besoins,formaliser des plans d'action, capacité à influencer les décisions stratégiquesde nos clients.
-Avant-Vente & Bid Management
-Prendre le rôle de Bid Manager sur les réponses aux appelsd'offres.
-Concevoir et structurer des propositions de valeurdifférenciantes sur les sujets Data, IA, Cloud, Digital.
-Participer activement aux soutenances : storytelling, pitch,conduite du discours et argumentaire technique/fonctionnel.
-Participer activement aux cycles d'avant-vente :qualification des besoins, définition de la stratégie de réponse, élaborationdes offres techniques et financières.
-Développement Business & Stratégie de Compte
-Travailler en étroite collaboration avec les équipescommerciales pour élaborer des stratégies d'approche et de développement decomptes clés.
- Contribuer à la détection d'opportunités sur les comptesstratégiques et participer à la construction d'un pipeline robuste.
- Détecter et sécuriser des missions à forte valeur (audit,cadrage, PMO data/IA, direction de programme, etc.) qui génèrent des projets dedéveloppement et d'intégration.
- Veille & Leadership d'Équipe
-Assurer une veille active sur les technologies Data / IA /Cloud / Digital, les tendances marché et les modèles d'offres émergents.
-Participer au développement ou à la mise à jour des assetscommerciaux : pitch decks, démonstrateurs, méthodologies, frameworkssectoriels.
-Contribuer à la diffusion interne des bonnes pratiquesd'avant-vente et de conseil.
-Animer une équipe de consultants architectesData/Cloud/IA/Digital.
-Participer au recrutement des talents et au rayonnement dela communauté Data/IA/Cloud.

Compétences Clés Requises
-Solide culture technologique sur les architectures Cloud(AWS, Azure, GCP).
-Expérience confirmée en avant-vente, bid management,consulting, ou projets à engagement élevé.
-Capacité à structurer une offre, formaliser des livrables,synthétiser des sujets complexes et à convaincre des interlocuteursstratégiques.
-Aisance dans les soutenances, pitchs, démonstrations etéchanges de haut niveau.
-Maîtrise des méthodologies de cadrage, d'audit, de POC, debenchmark et de l'animation d'ateliers de haut niveau.
-Capacité à porter une vision, à challenger un client et àconduire un discours structuré.
-Forte orientation business : compréhension du cycle devente, enjeux de rentabilité, stratégie de compte.

Savoir-être:
-Posture conseil affirmée : écoute active, analyse,pédagogie, impact.
-Leadership transverse et capacité à fédérer des expertisesautour d'un objectif commun.
-Aisance relationnelle, maîtrise des codes business, senspolitique.
-Esprit entrepreneurial, proactivité, orientation résultat.
-Adaptabilité face à des contextes variés et desinterlocuteurs multiples.

Qualifications requises:

Profil Recherché:
-Expérience confirmée en ESN, cabinet de conseil ouenvironnement similaire.
-Connaissance transverse Data / IA / Cloud / Digital, avecune appétence forte pour les sujets innovants.
-Fibre commerciale alliée à une crédibilité technique.
-Capacité à naviguer entre delivery, conseil et businessdevelopment.

Leadership naturel, aisance relationnelle et sens de lacommunication.

Pourquoi nous rejoindre:
Un cadre de travail flexible : CDI, accord de télétravail,équilibre vie pro/perso, formation continue, certifications, mobilité interne.
Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, ticketsrestaurant, prime de participation/intéressement, CSE actif, remboursementtransports et mobilité douce, RSE engagée, etc.

Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l'international, nos 1700 collaborateurs s'engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l'authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l'égalité des chances, l'insertion par l'éducation et la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.

Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !