Nous éveillons l'esprit de liberté et d'aventure en connectant les riders du monde entier. Nous sommes le leader mondial des sports d'action et du lifestyle avec un portefeuille de marques mondialement connu. Nous sommes une équipe de 1 500 âmes partageant les mêmes idées, protégeant ce que nous aimons. L'odeur de l'océan. Les sons de la ville que vous connaissez si bien. La pente parfaite. La vague parfaite. La liberté ultime.

Nous dirigeons avec intégrité et passion, nous construisons une communauté inclusive, nous protégeons nos terrains de jeux et nous jouons pour gagner.

Nous sommes Quiksilver, Billabong, Roxy, RVCA, DC Shoes, Element, VonZipper, Nous sommes BOARDRIDERS.

Rejoignez Boardriders - L'opportunité d'une aventure professionnelle unique !

Nous recherchons un Responsable fonctionnel PLM et data manager F/H pour rejoindre l'équipe passionnée et dynamique du Hub Produit de Boardriders dans le cadre d'un CDD de 35H.

En intégrant l'équipe du Hub Produit (le service support de développement produits des marques du groupe), vous serez en charge de mettre en œuvre et d'assurer l'harmonisation des informations liées à la gestion du cycle de vie de produit.

Vous serez amené à former tout type de public à la création des données produit et à assister les utilisateurs dans leur usage quotidien du logiciel PLM.

Enfin vous travaillerez en étroite collaboration avec le département IT dans la résolution des bugs et le test de nouvelles fonctionnalités.

Votre challenge

• Maîtrise approfondie des solutions PLM et de leur paramétrage.
• Contrôle, analyse et développement de report BI entre les différents systèmes : PLM / SAP.
• Créer, maintenir et contrôler la qualité des données produit.
• Identifier des bugs système et les différencier des erreurs utilisateurs et suivre leur résolution.
• Solide compréhension des processus métiers : conception produit, développement, production, qualité, supply chain, retail.
• Surveiller les KPI de qualité de données et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs.
• Capacité à analyser les besoins métiers, à les formaliser en cahiers des charges et à collaborer avec les équipes IT pour améliorer les process.
• Garantir la mise en œuvre et l'harmonisation des informations liées à la gestion du cycle de vie de produit. Suivi de leur déploiement opérationnel en assurant un rôle de conseils
• Assurer un support opérationnel aux équipes utilisatrices par le conseil, le coaching et dispenserez les formations associées.
• Analyser et mettre à jour la documentation : processus /formations / e-learnings.
• Effectuer différents contrôles de données et transmettre des reports (SAP push, données renseignées, etc..).
• Créer et maintenir les librairies de couleurs, imprimés, composants matière.
• Gérer la création des références externes pour nos réseaux D2C.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :

• Expérience dans le développement produit des articles vestimentaires et/ou chaussures
• Maîtrise de PLM
• Autonomie
• Méthode de travail adaptable, réactive et rigoureuse, dans le souci du détail
• Excellente capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et efficace, savoir être force de proposition
• Travail en équipe, de manière physique et virtuel
• Sens de l'organisation, capacité à prioriser, compétences en gestion de projet
• Fortes capacités interpersonnelles et de de communication
• Expérience en organisation et mise en œuvre de formation utilisateurs
• Attitude positive et capacité à influencer positivement le changement
• Capacité à suivre et imposer des process existants

Votre Profil :

• Diplôme universitaire de type Bac + 3/4 en école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent.
• Expérience significative dans un rôle similaire.
• Maîtrise des outils de gestion de projet, d'analyse de données et de logiciels de gestion de produits.
• Maîtrise de la suite Office et expert sur Excel.
• Notions JIRA/BI/SAP souhaitées.
• Anglais et Français courants.

Localisation du poste : SAINT JEAN DE LUZ, France

Type de contrat : CDD 35H
Politique de télétravail en place
Cantine d'entreprise

Postulez, nous avons hâte de découvrir votre talent !

« Boardriders est un employeur qui souscrit aux principes d'action positive et d'équité en matière d'emploi et agit en faveur des minorités/de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes/des personnes handicapées/des anciens combattants.

À ce titre, des aménagements raisonnables peuvent être réalisés pour permettre notamment aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles. »