Il s'agit d'une entreprise française spécialisée dans le secteur du luxe et de la maroquinerie, reconnue pour la qualité et le savoir-faire de ses produits. Elle est en pleine transformation digitale et cherche à structurer et valoriser ses données pour soutenir ses projets métiers et stratégiques. L'organisation dispose d'une DSI dynamique, avec une forte volonté d'innovation et offre un environnement stimulant, transverse et collaboratif.

Vos missions seront les suivantes :

• Concevoir, maintenir et optimiser l'architecture de l'entrepôt de données, structurer les modèles, tables de dimensions et datamarts, et développer des pipelines ETL performants,
• Garantir la qualité, la fiabilité, la sécurité et la conformité des données en définissant des standards, procédures et indicateurs ; contribuer à la mise en place d'un data catalogue,
• Accompagner et acculturer les équipes internes en formant les responsables applicatifs, en diffusant les bonnes pratiques et en fédérant autour de la culture data,
• Conseiller et challenger les responsables applicatifs et les PO sur la structuration, l'usage et la valeur de la donnée, en anticipant les futurs besoins,
• Participer activement aux projets et aux initiatives Cloud, en assurant la cohérence et l'évolution de l'architecture data,
• Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour garantir l'alignement entre besoins métiers, applications et architecture globale.

Nous recherchons un(e) Architecte Data Bac +5 minimum avec 3 ans d'expérience minimum en architecture de données, ETL/BI et modélisation (tables de dimensions, datamarts).

Vous maîtrisez SQL, les pipelines ETL, Snowflake, Azure/AWS et l'écosystème Microsoft (SQL Server, SSIS, SSRS). Rigoureux(se) et autonome, vous savez collaborer avec les équipes, fédérer autour des bonnes pratiques data et accompagner l'acculturation dans un contexte de transformation digitale.

• Rôle stratégique : Architecte clé dans la transformation digitale, avec la possibilité de structurer et valoriser les données de l'entreprise,
• Autonomie et flexibilité : 1-2 jours sur site, télétravail possible 3 semaines par mois (1 semaine sur site),
• Environnement stimulant : Travail transverse avec la DSI, les PO et les responsables applicatifs, participation à des projets innovants,
• Développement professionnel : Opportunité de formation, acculturation des équipes et mise en place de bonnes pratiques data.