Les missions du poste

VitiBot est une entreprise innovante basée à Reims, pionnière dans la robotique autonome appliquée à la viticulture. Nous concevons et développons Bakus, un robot enjambeur 100 % électrique et autonome, qui révolutionne le travail de la vigne. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un• e Lead Developer React pour piloter les développements front-end de nos applications web.

Vos missions

En tant que Lead Developer React, vous aurez la responsabilité technique et fonctionnelle des projets front-end, en lien direct avec les équipes full-stack. Vos principales missions seront :
- Développer l'application mobile, qui permet à l'utilisateur de prendre le contrôle manuel du Bakus.
- Travailler sur le portail de gestion de flotte, une application web dédiée à la supervision, la planification et l'analyse des missions de plusieurs robots.
- Participer aux choix d'architecture, à la veille technologique, et à la mise en place des outils CI/CD front-end.
- Participer aux revues de code, tests croisés et chantiers transverses.
- Travailler en lien étroit avec les autres pôles techniques (embarqué, informatique haut niveau, etc.) pour assurer une intégration fluide des composants web dans l'écosystème global.

Stack technique
- React / TypeScript
- WebSocket, REST API
- Git, Docker
- Base de données Postgres
- Des compétences en Domain Driven Design sont fortement appréciés

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
• Entretien téléphonique avec le responsable de service
• Entretien physique avec le responsable de service et la direction

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Profil recherché
- Bac +5 en informatique ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience en développement front-end, dont au moins 1-2 ans en tant que lead ou référent technique.
- Solide maîtrise de React et de l'écosystème JavaScript/TypeScript.
- Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et leadership technique.
- Une sensibilité à l'UX et aux applications temps réel est un plus.

Intérêt pour les technologies robotiques et/ou le monde agricole est bienvenu !

Raisons de nous rejoindre

• Mise à disposition de matériel professionnel
• Une entreprise innovante en pleine croissance
• Mutuelle d'entreprise
• Perspectives d'évolution
• Carte tickets restaurants
• Formations internes et parcours d'intégration
• Ambiance conviviale
• Petits déjeuners à partager avec vos collègues

Bienvenue chez VitiBot

VitiBot révolutionne le monde agricole

Résolument orienté vers l'innovation, VitiBot apporte des solutions concrètes aux enjeux environnementaux et sociétaux du monde agricole.

Bakus, notre produit phare, est un robot électrique et autonome pour travailler dans les vignes. Il permet de réduire la consommation de produit chimique et les émissions de CO2, tout en facilitant le travail des vignerons.

Depuis juillet 2022, nous avons rejoint l'équipementier agricole mondial Same Deutz-Fahr. Tout en étant devenu un centre de R&D majeur du groupe, l'entreprise est en pleine croissance industrielle et commerciale, et accroit son rayonnement à l'international.

Rejoindre VitiBot et ses 70 collaborateurs, c'est l'opportunité de partager nos valeurs et nos engagements pour l'environnement, dans une ambiance de travail agréable, technologique et tournée vers l'excellence. Vous participerez à une aventure enthousiasmante dans un cadre industriel neuf destiné à la production et la commercialisation de produits vertueux et résolument tourné vers l'avenir.

Rejoignez une équipe de passionnés !

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

• Un salaire sur la majorité de nos offres
• Notre process de recrutement
• Notre politique de télétravail
• L'évolution de votre candidature
• Information si la candidature est visualisée ou refusée

Infos complémentaires

Ce que nous pouvons vous proposer :

Titres-restaurant 12.10€ (60% prise en charge)

Cadeaux de fin d'année

Primes collectives et individuelles

Jours de congés supplémentaires d'ancienneté

Repos forfait jours : environ 10 jours en supplément des congés payés

Formations internes et intégration

Perspectives d'évolution

Afterwork organisés régulièrement

Ambiance conviviale et dynamique