Environnement :

En tant que Data Platform Expert (F/H), vous intégrerez l'équipe socle de la data Factory qui fait partie intégrante du DATA OFFICE d'AXA France.
Cette data Factory a pour but d'implémenter et d'industrialiser toutes les données au coeur des activités d'AXA France.
La DATA Factory et ses équipes portent et contribuent au Delivery de bout en bout des projets DATA, de l'idéation à la mise en production et au monitoring des cas d'usage.

Vous serez au sein d'une équipe composée de Data ops et de Data Engineers pour garantir la livraison de produits data de haute qualité, innovants.
Vous jouerez un rôle clé dans l'industrialisation des produits data, l'intégration des données au niveau du datalake AXA France, la mise en place d'un socle technologique pour l'innovation et le delivery de projets à forte valeur ajoutée pour AXA France.

Au sein de l'équipe Socles Big Data et iA, le Data Platform Expert sera amené à :

• Contribuer à l'évolution de l'offre de service de la plateforme Big Data & iA
• Définir et maintenir le cadre de référence des principes d'architecture
• D'accompagner les développeurs dans l'appropriation de ce cadre de référence,
• Définir les solutions permettant de répondre aux besoins d'exposition, de consommation ou d'export de données des métiers
• D'accompagner les développeurs et les différentes parties prenantes dans la mise en oeuvre des solutions proposées.

De formation scientifique (école d'ingénieur, école d'informatique), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la conception d'architectures de traitement de données Big Data, avec une expertise approfondie dans les principes des traitements distribués.

Expérience et compétences techniques :

Expérience significative sur le cloud Microsoft Azure, avec maîtrise des outils tels qu'Azure Databricks, Azure Data Lake Storage, Azure Data Factory, ainsi que la compréhension de la topologie réseau associée. La connaissance de Terraform et Qlik serait un atout supplémentaire.

Bonne maîtrise des différents patterns d'architecture Big Data.

Familiarité avec les principes du cloud, DevOps, et les processus de Continuous Delivery dans un environnement agile, notamment :

• Définition d'architectures cloud
• Automatisation des ressources Azure
• Gestion des sources via Git et méthodes de collaboration
• Intégration et déploiement continu avec Azure Pipelines
• Gestion des artefacts avec Azure Artifacts
• Automatisation des déploiements
• Traitements Big Data en mode Streaming
• Pratiques FinOps pour l'optimisation des coûts

Plus qui seraient appréciés :

• Implication dans la mise en œuvre d'architectures et solutions ML et LLM.
• Participation à la création d'un socle LLMOPS pour tester différentes plateformes LLM (Chat GPT, Mistral, Claude, LLaMA, etc.), dans le cadre des développements d'AXA Group.

Qualités personnelles :

Pragmatique, capable d'accompagner pédagogiquement les métiers dans la définition de leurs solutions.

Excellentes qualités relationnelles, curiosité, capacité d'innovation et d'adaptation.

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !