Description de l'entreprise

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Pourquoi rejoindre la filière IT de la BRED ?

La direction DATA recherche un Data analyste pour rejoindre l'équipe Risque, Finance et RSE. Vous rejoindrez l'équipe en charge de la déclinaison dans le SI local BRED des projets Risques de Crédit de l'organe central du groupe BPCE

Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la gestion de projets, en collaboration étroite avec les équipes métiers pour définir et affiner les besoins. Vous participerez activement à la conception de l'architecture des données et à la modélisation, tout en développant des processus d'intégration de données à l'aide d'outils ETL. Vous effectuerez également des tests techniques et assurerez une communication efficace avec les parties prenantes.

Quelles seront vos principales missions ?

• Définir et structurer les projets en collaboration avec les équipes métiers
• Sélectionner et implémenter l'architecture de données la plus adaptée, en tenant compte des bonnes pratiques internes
• Modéliser les données de manière à répondre aux besoins des utilisateurs
• Développer, optimiser et automatiser les processus d'intégration des données via des outils ETL avancés
• Réaliser des tests techniques approfondis pour garantir la fiabilité et la performance des solutions déployées
• Garantir la fiabilité et la cohérence des données: veiller à la qualité des bases de données et au respect des règles de gestion
• Assurer une communication claire et proactive avec les parties prenantes, facilitant une compréhension commune des objectifs et des résultats attendus

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

• Diplôme supérieur BAC+5 en informatique, ingénierie, statistiques ou dans un domaine connexe
• Expérience significative en analyse de données, idéalement dans le secteur bancaire ou financier
• Expertise confirmée en outils ETL, avec une préférence pour Datastage, et capacité à s'adapter à d'autres technologies
• Maîtrise des bases de données relationnelles et des techniques SQL avancées
• Compétence en gestion et évolution des modèles de données pour répondre aux besoins changeants des métiers
• Vous savez traduire des analyses complexes en messages simples et clairs. Pédagogue, vous rendez la data accessible aux équipes non techniques et adaptez votre discours à vos interlocuteurs.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité de synthèse, tant à l'écrit qu'à l'oral
• Rigueur, proactivité, autonomie et esprit d'initiative

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant: Ecole du Management BRED , des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.

Un package social attractif:

• Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)