VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de CA, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable

Descriptif

Vous rejoindrez l'équipe Data Analytics & Quality de VESI, en charge de la plateforme Data & BI du groupe, de la production des reporting et du pilotage de la qualité des données.

A ce titre, votre rôle consistera à :

• Piloter et améliorer les processus de contrôle issues des systèmes ERP et BI, en lien avec les équipes métiers et IT.

• Participer à la définition, la formalisation et la mise en place de procédures et solutions de pilotage qualité des indicateurs financiers et extra-financiers

• Intégrer et piloter les aspects qualité des données dans les projets métiers, VESI et IA

• Sensibiliser les équipes métiers et IT à une culture Data Quality

• Réaliser une veille technologique sur les pratiques Data Management et contribuer au déploiement d'outils de data quality (profiling, cleansing, monitoring)

• Utiliser du SQL pour l'analyse et la modélisation de données simples

• 1 an min d'expérience dans les systèmes d'information

• Diplômé bac+5 en Ecole d'ingénieur ou de commerce, Université

• Anglais courant indispensable

• Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d'analyse et de synthèse, bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation et une culture de résultat.

Why us?

• Un parcours d'intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé

• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d'équipe

• Des possibilités d'évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement

• Un management et accompagnement de proximité

• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence

• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l'intéressement et un plan d'épargne entreprise

• Le partage et la fierté de nos réussites

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !