L'histoire du groupe Theodo et son succès

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l'approche Lean.

Notre approche unique est fondée sur 3 principes :

- nous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit;

- quelle que soit l'étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients;

- nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l'approche lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d'amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s'est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Theodo Fintech, Theodo Govtech et Theodo Heathtech). En 2024, le groupe Theodo génère 90M€ de CA.

Theodo GovTech est l'entité spécialisées dans la réalisation, pour les opérateurs publics, de projets numériques à destination des citoyens, associations et entreprises.

Nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités territoriales et grands opérateurs publics - dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société.

Pourquoi on recrute ?

Notre ambition est de devenir le partenaire de référence de l'Etat pour la mise en œuvre de ses politiques publiques, par le numérique, en un temps record.

Nous recrutons un Data & AI Engineer chez Theodo GovTech pour être responsable de la conception, du développement, du déploiement et de la maintenance de systèmes d'intelligence artificielle publics

Tes missions :

1) Développement de modèles d'IA

- Créer et entraîner des modèles de machine learning et deep learning (réseaux de neurones, NLP, computer vision, etc.).

- S'appuyer sur des solutions LLM (déployables dans les environnements de nos clients publics) pour les cas d'usage pertinents

- Optimiser les performances des modèles (temps de réponse, précision, etc.).

2) Mise en production (MLOps)

- Déployer les modèles sur des clouds privés (ex : cloud PI du ministère de l'Intérieur) ou publics (Scaleway, S3NS, Cloiud Temple) en les intégrant à des applications existantes avec TensorFlow, PyTorch...

- Créer des pipelines automatisés (data ingestion, entraînement, déploiement).

- Surveiller et maintenir les modèles en production (drift, retraining...).

3) Collaboration interdisciplinaire :

- Travailler avec les développeurs et les PMs pour intégrer des solutions IA dans les produits numériques de l'administration

En fonction de tes envies et de tes compétences, tu auras la possibilité de :

Devenir un(e) experte en devenant au bout de 2 ans :

- Lead Data

- Senior Architect

Ton profil :

- Tu as entre 3 ans et 6 ans d'expérience en tant que Data Scientist ou Data Engineer

- Tu as déjà travaillé dans le secteur public

- Tu as déjà travaillé sur des solutions LLM

- Tu maîtrises la stack technique suivante : Open AI, PyTorch, Huggign Face

- Tu as déjà travaillé avec des Cloud Providers

- Tu maîtrises Docker, Python, Open CV

- Tu es adepte des pratiques de clean code en contexte data

Le processus de recrutement :

- Un call de qualification (30 min), avec Clémence, notre Head of Talent Acquisition

- Deux entretiens techniques (1 heure pour chaque), avec Matthieu notre CTO et Noé notre expert IA

- Un entretien de culture fit (1 heure) avec Clémence

- Un call final CEO (1 heure) avec Maxime, notre CEO

Pourquoi rejoindre Theodo GovTech ?

L'accompagnement:

Chez Theodo, on est convaincu que c'est difficile de progresser seul. On a donc développé un esprit d'équipe fort pour s'entraider, et des moyens concrets pour t'accompagner au mieux :

Formation et développement : 2 à 3 fois par semaine, la Theodo Academy composée de nos experts métiers et dirigeants, dispense des formations de 30 minutes (dojos) sur des sujets variés : la tech, le produit, la gestion de projet, le management...

⛩ Méthodologie : une méthodologie unique basée sur le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et tirer l'amélioration continue

Développement de carrière : chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t'épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

L'environnement:

Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d'évolutions cross-entités

Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1...)

Soirées mensuelles, keynotes et week-end d'entreprise annuel

Le package :

Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe

Prime d'intéressement indexée sur la croissance de Theodo

Budget matériel pour t'équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs...)

5 semaines + 8 à 12 RTT/an

Mutuelle prise en charge à 50%

Carte ticket-restaurants Swile

Aides et places en crèche réservées

Prêt• e à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l'égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C'est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation de handicap ou de croyances.