Les missions du poste

Ambition du poste :
Dans le cadre de l'accélération de notre stratégie Data, nous renforçons l'équipe Data Office avec le recrutement d'un Responsable Gouvernance & Management Data, rattaché au Directeur de la Donnée.
Ce rôle clé a pour mission de structurer, animer et garantir la bonne application de la gouvernance des données à l'échelle de l'entreprise, tout en accompagnant opérationnellement les équipes métiers dans l'amélioration de la qualité et de la fiabilité de leurs données. Il est garant de la qualité, de l'intégrité et de la fiabilité des données utilisées par la mutuelle. Il met en place des processus de contrôle, identifie les anomalies et contribue à l'amélioration continue des référentiels de données afin de sécuriser les analyses et les prises de décision stratégiques.
Missions du poste :
Animation de la communauté Data et structuration des rôles

- Déployer et faire vivre le Target Operating Model (TOM) Data au sein de l'organisation.
- Définir les rôles et responsabilités des différents acteurs de la donnée (Data Owners, Data Stewards...).
- Animer la communauté Data inter-métiers, organiser les rituels et les instances de gouvernance
- Accompagner les métiers dans l'identification et la priorisation des Data Products.
- Assurer un suivi des engagements pris par les métiers sur la qualité et la gouvernance de leurs données
Amélioration et gouvernance des données

- Collaborer avec les équipes métiers et IT pour définir, formaliser et faire adopter les règles de gouvernance (propriété, accessibilité, conformité, standards de qualité, etc.).
- Contribuer à la mise en place d'une gouvernance des données et des bonnes pratiques en matière de gestion de la qualité
- Participer à l'optimisation et à la mise en conformité des bases de données avec les réglementations en vigueur (RGPD, Solvabilité II, etc.)
- S'assurer de l'alignement des pratiques data avec les enjeux stratégiques, réglementaires et techniques de l'entreprise
- Participer aux comités de gouvernance et arbitrage autour des sujets Data
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue et être garant de la bonne application de la politique qualité en lien avec la stratégie d'entreprise
Management opérationnel de la qualité et des outils Data
- En lien avec la

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Un échange téléphonique RH pour valider les points essentiels liés à votre candidature.
• Un entretien RH pour échanger sur le poste, l'environnement de travail, vos soft skills
• Un entretien manager pour approfondir et vous projeter sur l'envie de travailler ensemble.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Compétences métiers :
- Maîtrise des bases de données et langages associés (SQL, Python, R)
- Solide culture data et métier : capacité à dialoguer avec des profils variés (IT, Data, métiers, conformité...).
- Maîtrise des principes de gouvernance Data, de la gestion de la qualité et des référentiels (ex. DAMA DMBOK, etc.).
- Connaissance des normes et réglementations en matière de gestion des données (RGPD, Solvabilité II)
- Expérience sur des outils de data management : data catalog (ex. Collibra, DataGalaxy, Ataccama...), data quality, lineage.
- Excellentes capacités d'animation, communication et pédagogie
- Forte orientation résultats, rigueur dans le pilotage et le suivi d'engagements
- Capacité à définir des indicateurs de qualité et à structurer des plans d'action
Compétences comportementales :

- Leadership collaboratif, Sens politique et diplomatie pour embarquer sans lien hiérarchique direct
- Rigueur et attention aux détails pour garantir l'intégrité des données
- Esprit analytique pour identifier les anomalies et proposer des solutions adaptées
- Capacité à travailler en transversal avec les équipes IT et métiers
- Bonnes capacités de communication et de pédagogie pour sensibiliser aux enjeux de la qualité des données
- Force de proposition et autonomie dans la mise en place d'actions correctives et préventives
Profil recherché :
- Diplôme Bac +3 à Bac +5 en data management, informatique, statistiques ou domaine équivalent
- Expérience significative (5 ans minimum) en gouvernance de la donnée, data management, ou dans un rôle transverse en lien avec la data, idéalement dans le secteur de la mutuelle ou de l'assurance
- Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- TR : 10 EUR / jour (participation employeur de 5.65 EUR)
- Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse)
- Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 65%
- Prime collective de performance annuelle
- Chèques CESU et chèques vacances
- Avantages CSE & moments conviviaux : Afterwork, repas d'équipe...

Raisons de nous rejoindre

• Equilibre vie pro/perso grâce à une politique de télétravail hybride
• Tickets Restaurants
• Chèques vacances
• CESU
• Prime collective de performance
• Locaux proches des transports en commun

Bienvenue chez Mutuelle Interiale

La mutuelle Intériale est la première mutuelle du ministère de l'Intérieur et la mutuelle de référence de la Fonction Publique Territoriale.
Notre offre globale Prévoyance, Santé, Services et Prévention répond aux spécificités des métiers de ceux que nous protégeons : agents territoriaux, agents des préfectures, policiers nationaux et municipaux, sapeurs-pompiers, magistrats, greffiers, surveillants, personnels pénitentiaires...
Nos formules Santé incluent de nombreux services : accès à un réseau de soins, assistance en cas de besoin, protection juridique...
Plus d'informations sur le groupe Intériale : http://www.groupe-interiale.org/
L'Accent sur chacun d'entre nous
Nous souhaitons permettre à chacun d'être acteur de son développement et de s'épanouir dans un cadre bienveillant.
Nous avons mis en place une organisation collective qui laisse plus de place à l'autonomie et la responsabilité dans un environnement ouvert, permettant une organisation hybride et donnant la possibilité au salarié de concilier au mieux vie privée et vie professionnelle.
Intériale est une entreprise vivante, qui bouillonne de projets.
Nous sommes engagés pour nos adhérents, pour nos collaborateurs et avons conscience que chacune de nos actions ont un impact en faveur d'une société plus solidaire et plus collective.
Pour plus d'informations sur notre projet d'entreprise : https://www.interiale.fr/nos-talents

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Avantages mutuelle et CSE