Job Description

Contexte :

Dans le cadre de notre ambition de devenir une organisation véritablement pilotée par la donnée, le Data Office & Services évolue pour faire de la data, de l'intelligence artificielle et de l'analytics des leviers de précision, de maîtrise et d'excellence au service de nos savoir-faire.

Le Responsable du pilotage & coordination Data Office sera responsable de l'orchestration globale de la stratégie, du portefeuille de projets, de la roadmap pluriannuelle, des budgets et de la conduite du changement requise par la construction de la direction. Il veillera à la cohérence d'ensemble, à la prioritisation des initiatives et au suivi de leur exécution, en lien avec l'ensemble des directions du Data Office.

RESPONSABILITÉS CLÉS :

• Consolider la vision stratégique avec le CDO et les directeurs de piliers pour définir une roadmap claire et ambitieuse.
• Élaborer et maintenir la roadmap de transformation : priorités, jalons et livrables.
• Piloter le portefeuille de projets : plateforme, IA/BI, data assets, transformation, etc.
• Mettre en place des processus de cadrage et de priorisation pour assurer la cohérence des projets avec les objectifs globaux.
• Assurer le respect des budgets et des objectifs tout en garantissant la bonne exécution des projets.
• Suivre le budget global (OPEX, CAPEX) et piloter les indicateurs de performance et de ROI des initiatives.
• Co-construire avec les contrôles de gestion pour un pilotage budgétaire efficace.
• Définir et déployer le plan de conduite du changement pour accompagner la transformation organisationnelle.
• Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouveaux modes de fonctionnement et piloter la formation interne.
• Animer la coordination transversale entre les directions et représenter le Data Office dans les instances de gouvernance (IT, Finance, RH, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience confirmée (10+ ans) dans la gestion de portefeuilles stratégiques, la transformation digitale ou la conduite de programmes complexes.
• Excellente vision systémique, compréhension des environnements data/tech/cloud.
• Expérience dans des contextes internationaux et matriciels.
• Compétences reconnues en gouvernance, animation transverse, gestion budgétaire.
• Forte capacité à embarquer des parties prenantes variées, leadership naturel.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

About Us

"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

About the Team

L'activité d'Hermès Systèmes d'Information (HSI) couvre l'ensemble des activités du groupe de l'amont à l'aval sur l'ensemble des métiers (Manufactures, pôles de métier et filiales Retail). Les domaines s'étendent de la conception des produits à la production et à la vente dans notre réseau interne. Les équipes centrales d'Hermès Systèmes d'Information, basées à Pantin, sont mobilisées autour de multiples enjeux de gestion des données, intelligence artificielle, usages digitaux internes, cyber-sécurité, omni-canal dans le Retail ... Au quotidien, les équipes HSI sont impliquées autour de projets d'architecture, solutions d'application et de transformation, infrastructure, cloud public, transformation digitale à destination de toutes les fonctions d'Hermès.