Nous recherchons notre chargé de SIRH et data dans un contexte de transformation, vos missions sont :

Contrôle de Gestion Sociale

Répondre aux demandes des différents services (Direction - RH - Finance)

Processus annuels et études récurrentes :

• Calcul de la Participation
• Préparation des NAO d'une partie du périmètre (calculs, réalisation de la présentation finale)
• Conduite des processus Bilan égalité professionnelle, PIDR pour la Finance, calcul des effectifs pour les élections, vérification des minimas conventionnels, constitution et vérification des fichiers de soldes CP et RTT pour arbitrage RH...
• Réalisation de l'étude trimestrielle d'absentéisme pour le CSSCT

Suivi et développement des KPIs RH dans Power BI (effectifs, turnover, masse salariale et absentéisme) dans le cadre des reportings récurrents et ponctuels :

• S'assurer du bon déversement
• Mise à jour des nouvelles données
• Création de nouveaux tableaux bord et/pour d'indicateurs
• Accompagnement des nouveaux utilisateurs

Participer à la fiabilisation des bases de données RH :

• Gestion des audits
• Formation et accompagnement des GP

Rédaction et mise à jour des procédures de réalisation

Préparation des fichiers lors d'intégration en paie de données collectives

Projets / SIRH

Participer à tous les nouveaux projets liés aux outils

Administrateur systèmes et interlocuteur privilégié des services IT et Finance

Interfaces quotidiennes entre WD et PN :

• Gestion et diffusion des anomalies des logs
• Support utilisateur en binôme avec les équipes WD

Portail de congés et déclaration de l'activité des FJ :

• Support utilisateur et gestion des anomalies
• Documenter les différents cas d'anomalies
• Réalisation des guides utilisateurs et formation

Coffre-fort salarié :

• Support niveau 2
• Publication des bulletins de salaire

Système de Paie :

• Pilotage du ticketing
• Suivi et documentation des évolutions
• Réalisation des phases de recettes
• Construire, développer et maintenir les requêtes

Profil recherché :
Chez Galileo Global Education votre personnalité compte davantage que votre background technique. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu'entreprise.

Compétences :

• Adopter une posture critique, tout en apportant conseil et valeur ajoutée aux demandes
• Être force de proposition
• Réactivité
• Autonomie
• Gestion des priorités
• Méthodique et organisé
• Rigueur dans la manipulation des données
• Esprit de synthèse et d'analyse
• Adaptabilité face aux questions régulières des différents interlocuteurs
• Confidentialité et respect de la RGPD

Salaire : 38 - 40 k€, fixe + variable sur objectifs, en fonction du profil et de l'expérience.

Statut : Agent de maîtrise

Adresse : 81 Avenue de la République, 75011

Avantages : Mutuelle, Ticket Restaurant, Télétravail possible, 50% Transport/Prime mobilité douce...