CNAV La Cnav est un organisme en perpétuelle évolution qui cherche à s'adapter et suivre au plus près les changements de la société et répondre aux mieux aux attentes de ses assurés. Adapter son système d'information et le rendre toujours plus performant est primordial. Près de 450 informaticiens œuvrent en ce sens sur le site de la Cnav de Tours au sein d'une DSI de plus de mille personnes. Notre DSI et plus spécifiquement sa Direction de la Gestion de la Donnée (DGD), sont au cœur de la valorisation de la data afin de fournir les services associés à nos clients internes et externes. La DGD monte en puissance sur son offre de service à forte valeur ajoutée et, pour cela, accélère sur la gouvernance de la donnée avec un focus particulier sur la connaissance et la valorisation de la donnée. Description du poste Au sein du Pôle Data Fonctionnel, en tant qu'analyste fonctionnel.le en valorisation des données, vous intégrez l'équipe de Tours ou Paris. Vous prendrez en compte les différentes données gérées dans les référentiels opérés par la Cnav (RGCU, Norme R, SNGI, RNCPS, DRM, etc.) et partagés avec toute la sphère sociale. Votre travail consistera à identifier les données, produire le cahier des charges pour les équipes de développement informatique puis les valoriser dans différentes finalités comme le décisionnel, le datamining, la fraude, la mise en qualité ou l'enrichissement et la consolidation de nos référentiels. Vous travaillerez avec l'équipe technique responsable du socle technique, l'équipe de développement pour les phases de conception et développement utilisant l'infrastructure Teradata, les outils de développements (ETL comme Talend et Python/Spark) et les outils de data visualisation (BO et Power Bi). Dans ce contexte, vous porterez les missions suivantes:

• Expertise fonctionnelle autour des données principalement sur les grands référentiels (concernant plus de 100 millions d'individus) pour:
  • Contribuer aux études préalableset à leur chiffrage ;
  • Analyser les besoins émis par les équipes métiers et en animer les ateliers ;
  • Prendre en charge la rédaction du cahier des charges;
  • Aider au choix et aux orientations sur les nouveaux usages liés à la data.

• Conseil aux équipes métiers (statisticiens, retraite, fraude...) et aux équipes de conception et développement ;
• Accompagnement à la mise en place de la plateforme DATA au sein de la Direction de la Gestion de la Donnée sur votre périmètre fonctionnel et participer à son enrichissement ;
• Contribution à l'amélioration continue de la qualité des données dans le SI et participer à l'amélioration des fonctionnalités de notre offre de service Data ;
• Accompagnement auprès de nos datascientists pour identifier les données et leur utilisation ;
• Enrichissement du catalogue de données;

Vous pouvez être amené.e à vous déplacer sur les sites de la branche retraite. Profil recherché Vos compétences Cet emploi nécessite de :

• Avoir une approche fonctionnelle de la DATA, en lien avec les usages potentiels ;
• Avoir une forte capacité à maîtriser les processus, les modes de fonctionnement des organisations et les données ;
• Posséder des qualités rédactionnelles avérées et faire preuve de rigueur pour l'élaboration de documents (notes de lancement, cahier des charges, spécifications fonctionnelles, comptes rendus, suivis d'avancement, organisation des ateliers métiers, documentation utilisateurs...) ;
• Avoir l'esprit de synthèse et être pragmatique ;
• Apprécier le relationnel, la collaboration, l'accompagnement de son entourage ;
• Rigueur et autonomie ;
• Implication, dynamisme et proactivité ;
• Avoir une connaissance des approches réglementaires autour de la Data serait un plus (RGPD) ;
• Avoir connaissance des méthodologies Agile et Scrum serait également un plus ;
• Être capable d'appréhender des contextes complexes et s'adapter rapidement ;
• Accompagner les directions métiers avant la mise en production et le déploiement des évolutions du système d'information.

Informations complémentaires Ce poste est ouvert sur les sites de Tours et Paris 19e Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès et accessible à tout moment ! https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier :

• D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an) ;
• D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
• D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives.

Le saviez-vous ? L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d'intégration. Plusieurs formules sont proposées: un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail. En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent. Contact Nous vous remercions de bien vouloir postuler directement sur notre site de recrutement via le lien suivant : https://carriere.cnav.fr/fr/s/RLz7LVW9 Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés ! Découvrez nos avantages