Description de l'entreprise

Reworld Media est le 1er groupe de médias thématiques en France et est un acteur majeur de l'adtech en Europe. Reconnu pour son savoir-faire et son ADN digital, et sa culture entrepreneuriale, le groupe a une proposition de valeur unique sur les marchés des médias et de la communication. Avec un portefeuille de plus de 80 marques, il est bien connu du grand public à travers ses marques les plus emblématiques que sont Grazia, Biba, Marie-France, Psychologies, Modes & Travaux, auféminin.com, Top Santé, Doctissimo, Gourmand, Marmiton, Gueuleton, Damidéco, Le Journal de la Maison, Maison & Travaux, Auto Plus, Auto-Journal, sports.fr, football.fr, Science & Vie, Télé Star, Télé Poche, Télé Magazine, Closer, melty.fr, lesnumériques.com, etc.

Depuis sa création en 2012, le Groupe n'a cessé de croître, à la fois de façon organique mais aussi grâce à la conduite d'une politique active et rigoureuse de croissance externe. Il compte 1 200 collaborateurs en 2024, implantés dans 11 pays dont 900 collaborateurs en France. Côté sur Euronext Growth depuis juin 2014, il génère un chiffre d'affaires annuel de plus de 500 m€, dont 25% à l'international.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans votre vie professionnelle et souhaitez rejoindre un groupe agile, créatif, en pleine croissance, mais également une aventure humaine et entrepreneuriale hors du commun ? Alors Reworld Media est l'endroit parfait pour vous !

Description du poste

Missions principales

Conformité RGPD et protection des données :

• Assurer la mise en conformité des traitements de données personnelles en lien avec les activités de la société.
• Participer à la rédaction et la mise en place des politiques de confidentialité, des mentions d'information et des contrats en matière de données personnelles.

Relations contractuelles et conformité :

• Consolider et mettre à jour la documentation contractuelle (mentions légales, politique de confidentialité, DPA, etc.), négocier les contrats liés à la donnée personnelle.

Accompagnement juridique et sensibilisation :

• Conseiller les équipes internes sur les bonnes pratiques en matière de protection des données.
• Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux du RGPD à travers des formations et des supports adaptés.

Gestion des droits des personnes et veille réglementaire :

• Gérer, en partenariat avec un prestataire externe, les demandes d'exercice des droits (accès, rectification, opposition, portabilité, etc.).
• Assurer une veille juridique sur les évolutions réglementaires et législatives en matière de protection des données.
• Participer à l'élaboration et à l'amélioration des procédures internes en matière de conformité.

Profil recherché

• Formation juridique spécialisée dans le droit de la protection des données personnelles.
• Minimum 4 ans d'expérience sur des missions similaires, idéalement au sein d'une entreprise du secteur des médias, de la tech ou du digital.
• Capacité à vulgariser et à accompagner des équipes opérationnelles sur des problématiques complexes.
• Capacité à gérer des projets (mise en place de plan de communication interne etc.).
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise de l'anglais.

Réf: a445fde1-4df9-4975-9d2c-ecf7b8d977a5