Data Engineer Reporting RH F/H
il y a 21 jours
Date de publicationil y a 21 jours
S/O
Niveau d'expérienceS/O
Temps pleinType de contrat
Temps pleinDonnées / Big dataCatégorie d'emploi
Données / Big dataLieu : Vélizy-Villacoublay, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
Votre quotidienRejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Traitez les demandes d'évolution, de la conception à la mise en production, en veillant à la qualité des livrables. Assurez la maintenance et le support des reportings RH, tout en garantissant la capitalisation des connaissances.
Participez à des missions variées telles que l'intégration des nouvelles entités dans la paie France avec HRAccess, l'adaptation du reporting social et la gestion des temps avec Chronotime. Évoluez en profondeur pour répondre aux exigences légales et conventionnelles, tout en mises à jour de reporting visant à enrichir l'expérience utilisateur. Vous serez le garant de la cohérence et de la performance des systèmes d'information RH.
Votre profil
Votre priorité est de garantir la qualité des reportings ?
Vous avez l'ambition de devenir un référent dans le domaine des Systèmes d'information RH ?
Vous avez envie d'apprendre et de vous perfectionner dans un environnement Agile ?
De formation ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie en reporting RH et vous:
Vous êtes à l'aise avec la gestion de paie ou êtes désireux d'apprendre ce domaine.
Vous êtes reconnu pour votre communication, votre esprit d'équipe et votre curiosité ? Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidienRejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Traitez les demandes d'évolution, de la conception à la mise en production, en veillant à la qualité des livrables. Assurez la maintenance et le support des reportings RH, tout en garantissant la capitalisation des connaissances.
Participez à des missions variées telles que l'intégration des nouvelles entités dans la paie France avec HRAccess, l'adaptation du reporting social et la gestion des temps avec Chronotime. Évoluez en profondeur pour répondre aux exigences légales et conventionnelles, tout en mises à jour de reporting visant à enrichir l'expérience utilisateur. Vous serez le garant de la cohérence et de la performance des systèmes d'information RH.
Votre profil
Votre priorité est de garantir la qualité des reportings ?
Vous avez l'ambition de devenir un référent dans le domaine des Systèmes d'information RH ?
Vous avez envie d'apprendre et de vous perfectionner dans un environnement Agile ?
De formation ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie en reporting RH et vous:
- Maîtrisez l'outil PowerBI; la connaissance de BI Cohéris Liberty est un plus.
- Réalisez des requêtes complexes en SQL.
- Avez des compétences en programmation (JavaScript, C#, HTML) et des connaissances en serveur Web (Tomcat).
Vous êtes à l'aise avec la gestion de paie ou êtes désireux d'apprendre ce domaine.
Vous êtes reconnu pour votre communication, votre esprit d'équipe et votre curiosité ? Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
RÉSUMÉ DE L' OFFRE
Data Engineer Reporting RH F/H