Description

Vous serez intégré à une équipe dynamique d'actuaires/ data manager, et vos missions porteront sur :

• L'analyse du comportement client en assurance vie (rachats, arbitrages, versements) via l'intégration de méthodes statistiques classiques et avancées (machine learning,...) et l'optimisation d'un indicateur de valeur client 360° AXA France (programmation Python/ Pyspark);

• Manipulation du Data Lake AXA (via Databricks), des données épargne et adaptation des programmes existants; particpartion à des projets de transformatrion (ex: lutte contre la fraude) faisant intervenir des solutions iA;

• Des études analytiques sur le portefeuille permettant de mettre en avant les leviers d'amélioration de la rentabilité de nos contrats d'épargne

Qualifications

Compétences techniques :

- Statistiques et modélisation

- Logiciel : Python/Pyspark

- Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Power Point

Compétences personnelles/relationnelles :

- Capacité à travailler en équipe et force de conviction

- Rigueur et autonomie

About AXA

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.