Job Description

Au sein de la Direction Data Groupe de la maison Hermès en charge d'accompagner l'évolution numérique du groupe via l'innovation des usages de la donnée. S'appuyant sur les 4 piliers suivants :

• Stratégie - Une vision et une trajectoire data en alignement avec la stratégie Groupe
• Gouvernance Data & IA - Défini et anime l'ensemble des processus, organisations, comités, outils et bonnes pratiques de gestion de la donnée
• Transformation et Acculturation - Sensibilise, Accompagne la montée en compétences en matière de data, notamment sur la gestion de la valeur de la donnée
• Projets et nouveaux usages - Acteur de l'innovation du groupe, accompagne les projets et la recherche de valeur à travers la data

Le Data manager garantit la bonne conduite et la cohérence de l'ensemble des activités en se positionnant comme interlocuteur privilégié des métiers. Sa mission s'articule autour des sujets suivants :

• Garantir le rôle central des référentiels
• Être le référent opérationnel data auprès de la direction / entité métier concernée
• Animer le collectif des rôles et fonctions data du métier via des rituels et en fonction des agendas du métier
• Monitorer la qualité et la fiabilité des données
• Mettre en œuvre les orientations data groupe : cadre de data management, compliance, bonnes pratiques, usages d'outils groupe (catalogage, etc).
• Être le lien (liant) entre la politique groupe en matière de data et les besoins opérationnels (remontées terrain, etc.), en adoptant une posture de porte-parole du métier.
• Assurer la formation en matière de data management
• Piloter le processus de gestion des demandes (challenge des attributs à ajouter, arbitrage, etc.)
• Animer les métiers sur les usages autour de la donnée, avec les data analystes

Accompagner les projets dans la prise en compte de la gouvernance et l'utilisation de la donnée

Profil recherché :

Formation : Formation supérieure (universitaire, école de commerce ou ingénieur)

Expérience : 5 à 7 ans d'expérience sur la mise en œuvre de transformation

Compétences :

• Capacités d'analyse, de synthèse, de formalisation
• Capacité à animer des collectifs avec dynamisme et partager une vision
• Expérience managériale d'équipes confirmée
• Organisation et bonne communication orale et écrite
• Autonomie, rigueur, capacité d'écoute et d'adaptation
• Disponibilité, engagement
• Bonne culture générale sur la data et sa gouvernance
• Connaissances appréciées les processus de distribution, Supply Chain et production

Langues : Français, Anglais

Valeurs :

• Sens du service et du résultat
• Humilité
• Sens de l'éthique
• Capacité à travailler en équipe

About Us

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.