Envie de rejoindre une entreprise en pleine évolution, de travailler au sein d'équipes conviviales et de participer à la stratégie de croissance mondiale de l'un des portefeuilles les plus prestigieux et complets de l'industrie des vins et spiritueux ? Nous recherchons un IT Business Analyst - Spirits Operations - Source To Pay ! Vous serez basé à The Island, notre bureau situé en plein cœur de Paris.

Créateurs de convivialité : Embarquez pour une carrière passionnante avec Pernod Ricard, la première organisation de spiritueux premium au monde. Nous gérons avec fierté un portefeuille de 240 marques premium disponibles dans plus de 160 pays. Rejoignez notre équipe de 18 500 professionnels talentueux répartis dans 73 pays et contribuez à notre large éventail de catégories majeures de vins et spiritueux.

Chez Pernod Ricard, nous sommes des "créateurs de convivialité", engagés à transformer chaque interaction sociale en une expérience authentique, amicale et responsable. Notre engagement va au-delà du bon goût ; nous priorisons la durabilité et la responsabilité, du grain au verre. Rejoignez-nous chez Pernod Ricard pour profiter d'une carrière épanouissante et dynamique dans l'industrie mondiale des vins et spiritueux !

Vos missions principales

Notre équipe Tech mondiale fonctionne de manière agile au sein d'une organisation produits. Immergez-vous dans un environnement collaboratif où l'innovation prospère, et où vos contributions joueront un rôle direct dans la définition du chemin de nos produits de pointe. En tant qu'acteur clé de notre configuration agile, vous aurez l'opportunité d'améliorer l'efficacité, de favoriser la créativité et de jouer un rôle central dans notre processus de développement de produits. Faites partie d'une équipe qui embrasse l'adaptabilité et valorise l'amélioration continue, garantissant ainsi que nous restons à la pointe des avancées technologiques mondiales.

Gestion du catalogue de produits

• Vous participerez à l'ajout, à la modification et à la suppression des articles du catalogue dans mon périmètre sur la base des validations du Product Owner et du Product and Service Catalog Manager.

Gestion de la demande et du backlog

• Vous réaliserez des analyses détaillées pour comprendre les besoins métier et les convertir en spécifications fonctionnelles et non-fonctionnelles détaillées.
• Vous convertirez les besoins métier en EPICs, Features et User stories pour alimenter le backlog produit.
• Vous assurerez la maintenance des exigences tout au long du cycle de vie du produit, en traduisant le backlog produit en exigences fonctionnelles et non-fonctionnelles à chaque phase.

Gestion du cycle de vie du produit

• Vous collaborerez avec l'équipe de développement pour garantir que les solutions techniques proposées pour les produits répondent aux besoins métier.
• Vous contribuerez aux tests fonctionnels et non-fonctionnels, et aiderez le Product Owner à définir et suivre la valeur du produit.
• Vous créerez une documentation sur les processus et les résultats pour faciliter la compréhension des parties prenantes et la prise de décision sur la valeur.
• Vous soutiendrez la création de documentation pour les utilisateurs finaux.
• Vous préparerez un plan de déploiement en coordination avec les équipes de proximité.

Gestion des incidents

• Vous contribuerez au support de niveau 2/3, identifierez et mettrez en œuvre la résolution des incidents.

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n'attendez plus pour postuler !

• BAC+5 (école d'ingénieurs / université ; informatique, commerce, manufacturing ou domaines connexes de préférence).
• 5+ ans d'expérience avérée en tant qu'Analyste Fonctionnel IT dans un domaine similaire.
• Orientation métier et compréhension macro de la stratégie, des objectifs et des processus métier (domaine ou famille de produits).
• Bonne connaissance de l'industrie (préférée industrie des spiritueux) et aperçu des principaux défis du domaine/famille.
• Expérience dans divers domaines fonctionnels (ex : opérations, manufacturing, systèmes industriels, vieillissement, blending, gestion des entrepôts, qualité, traçabilité, etc.).
• Compétences en communication, avec la capacité de parler à la fois avec des parties prenantes techniques et non techniques.
• Collaboration, travail d'équipe et méthodes agiles.
• Solide créateur de relations à tous les niveaux, internes et externes.
• Expertise démontrée dans des environnements de grands projets.
• Avoir déjà soutenu avec succès une organisation dans un contexte mondial grâce à une analyse métier et une gestion des relations avec les partenaires métier et les parties prenantes.
• Proactivité, enthousiasme, rigueur et organisation.
• Pensée analytique et critique, avec une expérience dans l'analyse et la décomposition des problèmes et des informations à l'aide de cadres et de méthodologies structurés.
• Maîtrise des actifs analytiques, avec la capacité de créer des insights à partir des capacités en libre-service pertinentes.
• Attention aux détails et esprit orienté vers les données.
• Vous êtes bilingue en français et en anglais.

Compétences techniques :

• Solide compréhension des processus de manufacturing et des systèmes IT tels que ERP, MES.
• Capacité à enquêter et analyser des données : connaissances en bases de données relationnelles et SQL requises.
• Bonne compréhension de la technologie des applications (serveur Web, serveur d'applications, etc.).
• Bonne compréhension des APIs, Webservices.
• Certification Agile est un plus
• Bonne connaissance des modules achats, contrats et de la gestion des fournisseurs

Et ce n'est pas tout...

Nous vous offrons un lieu de travail exceptionnel et collaboratif qui incarne notre culture de partage et de convivialité, la possibilité de travailler à domicile (2 jours par semaine), une mutuelle très complète, une rémunération attractive incluant la participation aux bénéfices, la possibilité de vous former quotidiennement, des événements pour les collaborateurs...

Pernod Ricard valorise la diversité et la solidarité au sein de son organisation et dans ses relations avec les parties prenantes. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences, et nous accueillons tous types de talents.

Job Posting End Date:
2024-11-28

Target Hire Date:
2025-03-03

Target End Date: