Pour les employeurs
Technicien Poste de travail H/F
Plus aucune candidature n'est acceptée pour cette offre d'emploi
il y a 2 mois
Date de publication
il y a 2 mois
S/O
Niveau d'expérience
S/O
Temps pleinType de contrat
Temps plein
Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.

A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.

Au sein de l'activité Services en région Méditerranée, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.

Ce qui vous attend :

Au sein d'une prestation d'infogérance workplace réalisée pour un acteur majeur de l'énergie, vous rejoignez une équipe de techniciens pour réaliser une mission de mise à jour du parc bureautique de Windows 10 vers Windows 11.

Vos responsabilités :
  • Planifier la migration de tous les postes utilisateurs : prise de rendez-vous, validation des applications à migrer
  • Sauvegarder les données des utilisateurs
  • Mettre à jour l'environnement vers Windows 11 et O365 : migrer les postes compatibles vers la nouvelle image, remplacement des postes non compatibles
  • Installer et configurer les applications et logiciels non inclus dans l'image
  • Paramétrer l'environnement utilisateurs O365
  • Gérer les incompatibilités O365 sur les logiciels métiers et/ou avec la suite Office (macro Excel, Access etc)
  • Tester et valider le poste bureautique
  • Accompagner et former les utilisateurs au nouvel environnement via des webinars, e-learning, procédures ou tutoriels
  • Assurer le support utilisateurs post migration
  • Procéder à l'inventaire des PC non compatibles en vue de leurs revalorisations


L'environnement technique : Windows 11, Windows 10, Microsoft 365 ,Office 2016

Ce que nous vous proposons :

Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.

Contrat : CDD pour une durée de 7 mois.

Localisation : prestation sur site client à Martigues - quelques déplacements à prévoir sur le site de Lavera.

Package rémunération & avantages :
  • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
  • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
  • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
  • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
  • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE


Profil

  • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum ou équivalent).
  • Expérience : vous avez idéalement validé une formation dans le domaine de l'informatique et vous êtes à la recherche d'une première expérience
  • Technical skills : connaissance système Windows 10, maitrise du suivi de process de migration connaissance suite Office, maitrise de la gestion de la satisfaction client. la gestion de la satisfaction client.
  • Soft skills : vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et organisée. Votre esprit d'analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités. Vous êtes un bon communicant et vous avez à cœur de gérer la satisfaction client.


Pourquoi nous choisir ?

Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !

C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?

Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !

Ce qui va suivre :
  1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires
  2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Marie ROUGALLE en premier rendez-vous
  3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous

Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !

Votre chargée de recrutement : Marie ROUGALLE

Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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RÉSUMÉ DE L' OFFRE
Technicien Poste de travail H/F
Martigues
il y a 2 mois
S/O
Temps plein