Offre 3150 / 719

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !

Référence
2024-57488

Localisation

Nanterre

Description du poste
Intitulé du poste

Responsable équipe DATA et projets Epargne Retraite H/F
Description de la mission

Votre mission si vous l'acceptez.

Au sein de la Direction Epargne Retraite Individuelles de Groupama Gan Vie, en tant que Responsable DATA et projets Epargne Retraite vous êtes rattaché au responsable du département Offres et Marketing Epargne Retraite Individuelle et vous intervenez sur les principaux chantiers métier de la Direction Epargne et Retraite Individuelles.

Vos missions seront notamment les suivantes :

• Management d'une équipe d'experts en Epargne / Retraite et de data analysts.

• Définition de la feuille de route du pôle Data et pilotage :
- Définition des indicateurs de suivi de portefeuille et instruments de pilotage de l'activité commerciale
- Construction de tableaux de bords 360 adaptés aux segments stratégiques et marchés définis par la Direction
- Développement des actions autour de la data science : implémenter des algorithmes de Machine Learning afin d'optimiser nos actions marketing, affiner la connaissance client, développer des scores d'appétence pour optimiser les actions des réseaux, etc.

• Définition et suivi de plans d'actions dédiés au développement de l'activité (accroissement de la collecte, diversification...), structuration des processus internes et transversaux, etc.

• Préparation et rédaction de notes stratégiques à destination de la Direction Générale et des instances décisionnelles du Groupe (stratégie offres, dispositifs spécifiques, travaux sur la PB, modélisation PSO, etc.)

• Contribution aux initiatives transverses et réflexions stratégiques de la Direction Epargne & Retraite et aux projets GGVie

Profil

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience sur un poste similaire et savez conduire des projets transversaux. Vous savez mener à bien plusieurs missions sous contrainte de délais.

Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en Conseil ou en Audit, dans un environnement financier et sur un poste à responsabilités managériales.

Vous êtes familier avec les produits Assurance Vie, l'univers des marchés/produits financiers.

Vos qualités rédactionnelles et de synthèse, votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour ce poste.

Au-delà de ces compétences et de votre appétence pour les métiers de l'assurance vie, vous saurez faire preuve d'agilité, d'adaptabilité, d'ouverture d'esprit pour accompagner Groupama dans ses défis de demain.

Ainsi, vous vous reconnaissez dans les aptitudes suivantes :
• Sens relationnel développé
• Excellente communication écrite et orale
• Grande autonomie, engagement et disponibilité
• Capacité d'adaptation, d'animation et de coordination
• Rigueur, structure et méthode
• Esprit de synthèse
• Force de proposition, esprit d'initiative

Profil principal

Actuariat / Statistiques - Statistiques
Type de contrat

CDI
Télétravail

Partiel
Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 7
Catégorie emploi

Cadre
Salaire

A partir de 75/80K, selon profil
Management d'équipe

Oui
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville

Nanterre (92)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans

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