Description du poste

CDI (65K€) / Freelance / Portage Salarial – Créteil – Expérience de 8 ans minimum

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous recherchons un Data Manager pour renforcer son équipe dédiée à la validation du système de surveillance des conducteurs.

Ce système est basé sur des caméras embarquées dans l’habitacle des véhicules, qui enregistrent des données telles que le niveau de fatigue, de vigilance et de stress du conducteur.

L’objectif est de gérer l’ensemble du cycle de vie des données générées, depuis leur collecte jusqu’à leur archivage et leur traitement.

Vos responsabilités : Assurer la gestion des données de validation (collecte, traitement, stockage, archivage) pour le système DMS.

Tâches principales :

• Prendre les disques durs contenant les données collectées dans les véhicules.
• Gérer et stocker ces données (incluant des volumes massifs tels que des vidéos en streaming).
• Archiver les données et estimer les coûts liés à ce processus.
• Transférer les données vers les différents sites du client.
• Assurer la conformité aux exigences RGPD.
• Injecter les données dans des bancs de tests pour la validation.
• Étudier des solutions de stockage sur le cloud (GCP et AWS par exemple).

Votre profil : De formation Ingénieur BAC+5, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum dans le domaine de la gestion de données, idéalement de type vidéo.

Compétences attendues :

– Expérience indispensable dans un secteur industriel type automobile, multimédia ou aéronautique

– Expérience réussie dans la manipulation de données vidéo et leur archivage

– Maîtrise des processus de validation, du stockage de données, et des normes réglementaires (ISO26262).

– Compétences en gestion d’équipe et coordination inter-départements

– Des livrables mensuelles sont attendues

Soft Skills :

– Gestion de projet : Organiser, prioriser et respecter les délais.

– Communication : Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

– Esprit analytique : Résoudre les problèmes de qualité des données.

– Adaptabilité : S’ajuster aux changements rapides.

– Attention aux détails : Maintenir des normes de qualité strictes.

– Leadership et proactivité : Gérer l’équipe et proposer des améliorations.

Quelques infos importantes à retenir :

– Mission garantie de 12 mois minimum

– Possibilité de télétravail

– Anglais obligatoire

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique