CAF DE LA MOSELLE La Caf de la Moselle est intégrée à la branche Famille de la Sécurité sociale. Cette branche est organisée en un réseau de 101 caisses d'Allocations familiales (Caf) départementales couvrant tout le territoire, animé par une Caisse nationale des Allocations familiales (Cnaf) située à Paris. Elle a trois missions prioritaires : aider les familles dans leur vie quotidienne, en facilitant en particulier, l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle ; soutenir les allocataires avec des aides personnelles au logement, notamment pour l'amélioration du cadre de vie ; développer la solidarité envers les plus vulnérables, dont les personnes handicapées. Son objectif est de proposer une offre globale de services, au plus près des habitants, en luttant contre les inégalités territoriales et sociales. La Caf de la Moselle est une entreprise privée chargée d'une mission de service publique. Elle emploie environ 460 salariés et a assuré en 2022 le versement de 1,09 milliards d'€ de prestations légales et de 78 millions d'€ d'action sociale. Ce poste est rattaché hiérarchiquement à la Responsable adjointe du Pôle relations allocataires (PRA). Le PRA est managé par une responsable et son adjointe et est articulé autour de 4 activités: la gestion des activités fonctionnelles (4 cadres dont le poste à pourvoir), l'appui métiers (4 cadres techniques en charge des actions de formation et d'accompagnement auprès des équipes du cœur de métier), la gestion des tiers et de la personne (11 gestionnaires) et le contrôle de données entrantes (8 gestionnaires). Description du poste En tant que chargé d'études - data analyste, vous aurez pour missions :

• Concevoir et programmer des requêtes afin d'exploiter les données du système d'information des Caf;
• Apporter une aide à la décision et un appui opérationnel à partir de production de données et d'analyses quantitatives et qualitatives (y compris sur des méthodes statistiques prévisionnelles);
• Appuyer les équipes à l'analyse et la mise en œuvre des leviers d'optimisation dans le cadre d'amélioration continue et la recherche d'efficience des différents processus de production (organisation, pilotage, processus métier...);
• Participer à des groupes de travail régionaux ou nationaux.

Profil recherché Vos compétences

• Une bonne maitrise des langages de traitement SQL et Python dans Databricks et Power BI;
• Une bonne maitrise de la bureautique, des outils informatiques et des outils collaboratifs, des compétences en développement informatique (PHP, JavaScript, CSS, HTML5, MySQL...) seraient appréciées;
• Une appétence prononcée pour l'analyse des données;
• Des qualités rédactionnelleset de synthèse;
• Une disposition à la prise d'initiative, au travail en autonomie, tout en assurant un reporting efficace;
• Un bon relationnel afin de collaborer efficacement avec les autres services.

Votre formation Vous devrez être titulaire d'un BAC + 3 minimum en statistiques et traitement informatique des données ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le pilotage des flux. Informations complémentaires Poste à temps plein - 13ème mois et 14ème mois - prime d'intéressement - restaurant d'entreprise - parking - CSE (billetterie, chèque vacances...) - forfait mobilité durable - participation aux frais de garde des enfants de moins de 3 ans. Application de notre accord d'horaire variable :

• Flexibilité horaire sur une amplitude allant de 7h15 à 18h ;
• Un choix entre 3 formules RTT (36h, 37h30 ou 39h) ;
• Congés conventionnels supplémentaires ;
• Télétravail : pas de télétravail en période de montée en charge (6 mois minimum) puis enveloppe de 40 à 60 jours par an à utiliser les lundis, mercredis ou vendredis dans la limite d'un à deux jours par semaine.

Rémunération : selon profil à partir de 2109.88€ brut/mois DATE DE LA VACANCE DE POSTE : immédiate DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 6 septembre 2024

Les candidatures et curriculum vitae sont à adresser, sous couvert hiérarchique, à Monsieur le Directeur de la caisse d'Allocations familiales de la Moselle. La procédure de recrutement comprendra des tests auprès d'un prestataire externe, des tests techniques organisés en interne, ainsi qu'un entretien avec un jury interne. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés ! Découvrez nos avantages